부사관
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부사관(副士官, 영어: Enlisted rank, (Non-commissioned officer; NCO(육군/공군/해병대)/ Petty Officer; PO(해군/해안경비대))은 군대내 장교와 병 중간의 신분으로 병을 통솔, 전문적인 기술 및 지식을 견비한 간부, 즉 직업 군인이다.
목차
한국의 부사관 제도[편집]
- 부사관은 하사, 중사, 상사, 원사로 나뉜다.
- 부사관 중에 전문 기술을 요하는 직위에 한하여 준위를 선발한다. 준위는 국군에는 미국과 다른 나라의 경우와 마찬가지로 준사관에 포함 된다.
- 2001년 3월 27일 이전까지는 '하사관'으로 불렸다. 이어 2002년 9월 1일부터 하사의 "임용"이 "임관"으로 용어가 바뀌었다.
부사관 계급 명칭의 역사[편집]
한국전쟁 이전 모병제 (전시 징병제)시절[편집]
- 일제 강점기 광복군은 '특무정사', '정사', '부사', '참사'가 각각 현재 계급인 '원사', '상사', '중사', '하사'에 대응된다.
- 8.15 광복 후 '국방경비대' 시절 미 군정청에 의해 미국 육군의 계급 체계를 수용하여, '하사'(현재 상등병/병장), '이등중사'(현재 하사), '일등중사'(현재 하사), '이등상사'(현재 중사), '일등상사'(현재 상사), '특무상사'(현재 원사) 등 6개 계급으로 결정하였다.
1960년 이후[편집]
- 현재의 계급 체계 중 '원사'는 1994년 1월 5일부로 '일등상사'에서 개칭되었다.
- '일등상사' 1군은 1990년 5월에 신설되었다. 이전에는 주임상사라는 직책이 있었다.
- 1961년부터 1971년까지는 주임상사와 같은 원사에 대응되는 계급이 없었고 창군 이후 1961년 장면 정부의 감군 정책 이전까지 특무상사(현재 원사)가 존재했었다.
부사관 제도의 역사[편집]
- 창군 당시, 부사관은 현역병에서 선발, 사단 별 '하사관 교육대'에서 교육 후 하사로 임관하였다.
- 창군 당시 보병학교에서는 갑종과 을종으로 나눠서 동시에 교육 후 각각 임관시켰다. 차이라면 임관할 때의 신분으로서 갑종은 장교, 을종은 부사관이었다. 따라서 갑종 과정과 을종 과정은 교육 내용이 달랐다.
- 이와 같은 진급 충원제도는 1961년 장면 정부의 군 개혁 이전까지 계속되었다.
- 1962년 1월 10일에는 군인사법을 개정하여 "하사", "중사", "상사"의 3단계 계급운영과 45세까지 복무하는 연령 정년제도를 시행함으로써 비로소 부사관이 직업군인으로서 체계를 갖출 수 있었다.
- 1977년 부사관 모집자격 기준이 학력 면에서 중졸이상에서 고졸 이상으로 상향 조정되었다.
- 2002년 9월 1일부터 하사의 "임용"이 "임관"으로 용어가 바뀌었다.
- 2014년 3월 12일부터 원사 위에 직급인 현사를 만들기 시작했으며, 지금 국회에 제출 하였으나, 명칭에 문제가 제기되어 2015년 2월에 명칭을 선임원사로 확정 하였다.
부사관 양성과정[편집]
가. 1960년대의 부사관제
1960년대에 들어와서 그 모집방식이 세분화되던 하사관 양성은 1962년 제1군 하사관학교가 창설되면서
일반 및 장기 하사관의 분대장요원을 양성하여 배출하게 되었다. 그리고 기타는 진급으로 충당했으며, 그후 1971년까지는 진급 임용과 하사관학교 양성을 병행했다.
나. 1970년대의 부사관제
1968년부터 1970년까지는 제2군사령부 주관하에 장학생, 소년병, 현역차출 등으로 하사관을 획득하다가
1972년부터는 하사관 모집을 확대하여 신병교육 6주 이수 후에 적격자를 선발했다. 1973년부터 1975년까지는 입 소장병 중에서 하사관을 선발하였으며, 1976년 이후에는 분대장요원을 별도 징집했다. 특히,1976년에는 정예기술하사관 육성계획에 따라 금오공고 학군하사관(RNTC)이 최초로 임용되었다. 그 이듬해에는 하사관 모집자격 기준을 중졸에서 고졸 이상으로 상향조정하여 하사관의 자질향상을 기했다.
다. 1980년대의 부사관제
1981년에는 하사관 복무 구분을 설정하여 단기 하사관은 일반복무 하사관으로
그리고 장기복무 하사관은 단기복무 하사관과 장기복무 하사관으로 구분하였으며, 장기복무 하사관은 중사에서 지원토록 하고 기술행정병과 일반하사 양성을 중지하는 대신 일반하사 직위(는 병장으로 대치하여 운영하다가 사단 자체에서 양성하도록 변경했다.
1980년부터 1993년까지 상병, 병장급 차출을 통한 일반하사 운영 후 폐지되었음.
유급지원병,전문하사 제도[편집]
이 부분의 본문은 준 부사관입니다.- '본인의 지원에 의하지 않고 임용된 부사관'과 '유급지원병,전문하사' 등을 통칭하여 '준 부사관'이라고 한다.
- 1994년 이후 병 중 차출되어 임용된 '일반하사'는 폐지되었으나, 전시의 경우 예비역 병장과 보충역, 제2국민역 중 임용하므로 공무원 봉급표 상 여전히 존재한다.[1]
- 이들의 월 기본급은 병장의 2배 정도이다.
- 2008년 1월, 노무현 대통령의 국방개혁2020에 의거하여 중기(2~3년) 복무 군인의 양성을 위하여, 징집병으로서의 복무와 부사관 복무를 병합한 전문하사제도가 탄생하였다.
잘못 일컬어지는 사례[편집]
- 흔히 언론에서 일컫는 '사병'이란 말은 한국에서 징집병을 뜻하나, 이는 1994년 군인사법 개정 이후 '하사관'과 마찬가지로 쓰이지 않는 단어이다. 영어로는 'enlisted'라고 번역된다.
외국의 부사관 제도[편집]
- 미국 등 대부분의 모병제 국가에서는 병과 부사관이 분리되어있지 않다. 따라서 하사라도 이등병부터 진급하게 되어있다. 다만 기술병과에 한하여 대학에서 80학점 이상 이수한 경우, 별도의 선발 절차를 거쳐 상등병으로 입대할 수 있다. 따라서 병장 정도만 되어도 일반적으로 군대에서 10년 이상 복무한 것이 된다.
미국의 경우, E-6 하사(스텝 서전트) 밑에 E-4 코퍼럴과 E-5 서전트로 불리는 두가지 계급이 더 있는데, 한국군에는 없는 계급이며, 미군 하사와 한국군 하사는 통상적으로 분대장을 맡으며, 미군 계급 코퍼럴과 서전트는 분대 아래 부대단위인 사격조의 조장을 맡는다. 코퍼럴의 경우 임시계급의 성격이며, 이 계급으로 진출 하는 경우는 거의 없고 대부분 상병(스페셜리스트)에서 서전트를 거쳐 하사로 진급 하는 경우가 일반 적이다. 병과 부사관까지 이 경우의 적용을 받지만, 장교의 경우 징병제 국가든 모병제 국가이든 계급이 동일하다
- 보기
국가별 군인 월급[편집]
| [병사] 월급 |  미국
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 일본
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 영국
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 프랑스
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 중국
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 대한민국
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 스웨덴
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 병사(상병) | 230만원 | 240만원 | 170만원 | 180만원 | 20만원 | 36만원 | |
| [간부] 월급 | 미국
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일본
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영국
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프랑스
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중국
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대한민국
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| 부사관 후보생 | ? | 140만원 | ? | ? | ? | 40만원 | |
| 부사관(하사) | 277만원(하사2호봉) | 240만원 | 240만원 | 230만원 | 35만원 | 145만원(하사1호봉) | |
| 부사관(중사) | 330만원(중사3호봉) | 370만원 | 320만원 | 270만원 | 190만원(중사4호봉) | ||
| 부사관(상사) | ? | 550만원 | 380만원 | 350만원 | 280만원(상사10호봉) | ||
| 장교(소위) | 310만원(임관소위) | 320만원 | 250만원 | 250만원 | 50만원 | 152만원(임관소위) | |
| 장교(중위) | 400만원(중위2호봉) | 370만원 | 310만원 | 320만원 | 187만원(중위2호봉) | 320만원 | |
| 장교(대위) | 500만원(대위3호봉) | 450만원 | 420만원 | 390만원 | 270만원(대위5호봉) | 390만원 | |
| 장교(소령) | 570만원(소령3호봉) | 550만원 | 630만원 | 450만원 | 350만원(소령7호봉) | 450만원 |
