차별
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불교 용어로서의 차별(差別) 또는 차별상(差別相)에 대해서는 불교 용어 목록/ㅊ#차별상 문서를 참조하십시오.
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차별(差別)은 합리적 이유 없이 종교, 장애, 나이, 신분, 학력, 이미 형(刑)의 효력이 없어진 전과, 성별, 외모, 성적 지향, 인종, 신체 조건, 국적, 나이, 출신 지역, 이념 및 정견 등의 이유로 고용, 모집, 채용, 교육, 배치, 승진, 임금 및 수당지급, 융자, 정년, 퇴직, 해고 등에 있어서 특정한 사람을 우대, 배제, 구별하거나 불리하게 대우하고, 정치, 사회, 경제적으로 평등권을 침해하는 행위이다.[1]
같이 보기[편집]
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위키문헌에 이 글과 관련된 원문이 있습니다. |
각주[편집]
- ↑ 국가인권위원회법 제2조 제3항.
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