파업
위키백과 ― 우리 모두의 백과사전.
파업(罷業, Strike, 스트라이크)은 노동자들이 자신들의 요구를 관철시키기 위해 집단적으로 생산활동이나 업무를 중단하는 투쟁이다.
파업은 노사협상에서 노동자들이 내세우는 협상 무기이다. 노동자들은 협상 무기로 파업을 내세우며 회사가 임금 인상이나 작업 환경 개선 등을 요구한다. 노동자와 고용주 사이에 분쟁이 생기는 주요 원인은 임금 인상률과 작업 시간이다. 고용주가 도입한 새로운 작업 방식을 노동자들이 반대하는 경우와 같이 구체적 쟁점이 문제가 되어 파업이 발생하기도 한다.
그리고, 새로운 고용 조건에 대한 정기적인 협상이 결렬되면 파업이 발생할 수 있다. 파업은 노동자들이 자신의 뜻을 나타내는 최후의 수단이기 때문에, 파업이 발생했다는 것은 노동자 대표와 고용주 사이에 벌어진 고용 조건 협상이 결렬되었음을 말해준다.
[편집] 같이 보기
![]() |
이 글은 경제에 관한 토막글입니다. 서로의 지식을 모아 알차게 문서를 완성해 갑시다. |
| 이 글은 사회에 관한 토막글입니다. 서로의 지식을 모아 알차게 문서를 완성해 갑시다. |


