사업

사업(事業) 혹은 비즈니스(영어: business, 문화어: 비지네스)는 상품이나 서비스를 생산하거나 사고파는 행위를 통해 생계를 유지하거나 돈을 버는 활동이다.[1][2][3][4] 또한 이는 "이익을 목적으로 하는 모든 활동이나 기업"을 의미하기도 한다.[5]
사업체는 반드시 소유주와 분리된 것은 아니며, 유한책임회사를 제외하면 채권자는 사업이 획득한 부채에 대해 소유주에게 책임을 물을 수 있다.[6] 사업에 대한 조세 체계는 법인과는 다르다. 사업 구조는 법인세율을 적용받지 않는다. 개인 사업자는 사업에서 발생하는 모든 소득에 대해 개인 소득세를 납부한다.
법률 및 관공서에서는 '사업'이라는 용어와 '회사'(예: 주식회사 또는 협동조합)라는 용어를 구분하지만, 구어체에서는 이 용어들을 혼용하여 사용한다.
법인은 개인 사업자 및 파트너십과는 구분된다. 법인은 주주와는 별개인 독특한 법적 실체이며, 따라서 소유주와 구성원에게 유한책임을 제공한다. 법인은 법인세율의 적용을 받는다. 또한 법인은 설립이 더 복잡하고 비용이 많이 들며, 국가(또는 주) 증권위원회나 기업 등록소에 분기별 또는 연간 재무 정보를 의무적으로 보고해야 하지만, 소유주와 주주에게 더 많은 보호와 혜택을 제공한다.[6]
정부 기관(공공 부문)이나 사명 중심의 자선 단체(비영리 부문)에서 일하지 않는 개인은 거의 항상 민간 부문에서 일하며, 이는 그들이 원가 이상의 경제적 가치를 창출하고 획득하여 이익을 창출하는 것을 주된 목표로 하는 기업(공식 또는 비공식 부문)에 고용되어 있음을 의미한다. 거의 모든 국가에서 대다수의 개인은 기업에 고용되어 있다(전체 노동력 대비 공공 부문 고용 비율은 소수임).
형태
[편집]사업 소유권의 형태는 관할에 따라 다르지만, 다음과 같은 몇 가지 일반적인 실체가 존재한다.
- 일인회사는 단독 상인으로도 알려져 있으며, 한 사람이 소유하고 그 사람의 이익을 위해 운영된다. 소유주는 사업을 단독으로 운영하며 직원을 고용할 수 있다. 개인 사업자는 경상비나 사업에 대한 판결 등 사업에서 발생한 모든 의무에 대해 무제한적인 책임을 진다. 컴퓨터 인프라, 재고, 제조업 장비, 소매 부착물, 소유주가 소유한 모든 물적 재산 등 사업의 모든 자산은 개인 사업자의 소유이다.[7]
- 파트너십은 두 명 이상의 사람이 소유하는 사업이다. 대부분의 파트너십 형태에서 각 파트너는 사업이 발생시킨 부채에 대해 무제한 책임을 진다. 영리 파트너십의 세 가지 주요 유형은 합명회사, 유한책임조합, 유한책임조합이다.[8]
- 법인의 소유주는 유한책임을 지며, 사업체는 소유주와 별개의 법인격을 가진다. 법인은 정부 소유이거나 민간 소유일 수 있으며, 영리 또는 비영리 단체로 구성될 수 있다. 민간 소유의 영리 법인은 주주들이 소유하며, 이들은 이사회를 선출하여 법인을 지휘하고 관리 직원을 고용한다. 민간 소유의 영리 법인은 소수의 개인이 비공개로 소유하거나, 공개적으로 소유하여 증권거래소에 주식을 상장할 수 있다.[9]
- 협동조합은 영리 또는 비영리로 조직될 수 있는 유한책임 사업체이다. 협동조합은 주주가 아닌 조합원으로 구성되며, 의사 결정 권한을 공유한다는 점에서 법인과 다르다. 협동조합은 일반적으로 생활협동조합 또는 노동자 협동조합으로 분류된다. 협동조합은 경제민주주의 이데올로기의 근간이다.
- 유한책임회사(LLC) 및 기타 특정 유형의 사업 조직은 별도의 법적 실체 하에 사업을 수행하고 특정 법적 보호를 받음으로써 소유주나 주주를 사업 실패로부터 보호한다. 반면, 합명회사나 개인 사업자는 일반적으로 이만큼 보호받지 못한다.[10]
- 프랜차이즈는 기업가가 대형 법인으로부터 사업을 열고 운영할 권리를 구매하는 시스템이다.[11] 미국의 프랜차이즈는 널리 퍼져 있으며 주요 경제적 동력이다. 미국 내 소매 사업체 12곳 중 1곳은 프랜차이즈이며, 800만 명이 프랜차이즈 사업에 종사하고 있다.[12]
- 보증 유한회사(Company limited by guarantee)는 클럽이나 자선 단체와 같이 비상업적 목적으로 설립된 회사에서 흔히 사용된다. 구성원은 회사가 청산될 경우 특정(일반적으로 명목상) 금액의 지불을 보증하지만, 그 외에는 회사와 관련하여 경제적 권리를 갖지 않는다. 이런 유형의 회사는 잉글랜드에서 흔하다. 보증 유한회사는 주식자본이 있을 수도 있고 없을 수도 있다.
- 주식 유한회사(company limited by shares)는 사업 벤처에 가장 흔히 사용되는 회사 형태이다. 구체적으로 유한회사는 "각 주주의 책임이 개별적으로 투자한 금액으로 제한되는 회사"이며 법인은 "유한회사의 가장 일반적인 예"이다.[13] 이 유형의 회사는 잉글랜드와 많은 영어권 국가에서 흔하다. 주식 유한회사는
- 주식자본을 가진 보증 유한회사는 하이브리드 실체로, 일반적으로 회사가 비상업적 목적으로 설립되었으나 회사 활동이 수익을 기대하는 투자자들에 의해 부분적으로 자금 조달되는 경우에 사용된다. 이 유형의 회사는 영국에서 더 이상 설립할 수 없지만, 법적으로 존재할 수 있는 조항은 여전히 존재한다.[14]
- 무한책임회사(unlimited company)는 주식자본 유무에 관계없이 하이브리드 실체이며, 회사의 부채에 대한 구성원이나 주주의 책임이 제한되지 않는 회사이다. 이 경우, 법인격의 베일 원칙은 적용되지 않는다.
일반적이지 않은 유형의 회사는 다음과 같다:
- 특허장(letters patent)에 의한 대부분의 법인은 단독 법인이며, 오늘날 일반적으로 이해되는 의미의 회사가 아니다.
- 칙허 법인은 현대 회사법이 통과되기 전 유일한 회사 유형이었다. 현재는 여전히 살아남은 아주 오래된 회사(특히 많은 영국 은행들이 여기에 해당)나 준규제 기능을 수행하는 현대적 단체를 제외하고는 상대적으로 드물다.
- 법정 회사는 관련 관할권에서 통과된 사적 법률에 의해 설립된 특정 회사로, 오늘날에는 상대적으로 드물다.
"회사 이름 뒤의 'Ltd'는 유한회사를 의미하며, 'PLC'(공개유한회사)는 주식이 널리 보유되고 있음을 나타낸다."[15]
법률 용어에서 회사의 소유주는 일반적으로 "구성원"으로 불린다. 주식 유한회사나 무한책임회사(주식자본으로 설립 또는 법인화된 회사)의 경우, 이는 주주가 될 것이다. 보증 유한회사의 경우, 이는 보증인이 될 것이다. 일부 역외 관할권은 자국 관할권으로 사업을 유치하기 위해 특별한 형태의 역외 회사를 만들었다. 예로는 "분리 포트폴리오 회사(segregated portfolio companies)"와 제한적 목적 회사가 있다.
그러나 세계의 다양한 관할권에서 설립될 수 있는 회사의 유형에는 매우 많은 하위 범주가 있다.
회사는 또한 법적 및 규제 목적을 위해 공개 회사와 비공개 회사로 구분되기도 한다. 공개 회사는 주식을 공개적으로 거래할 수 있는 회사로, 거래소나 특정 시장의 평판을 높이기 위해 발행 주식, 주식 거래, 향후 주식 발행에 관해 상장 요건/상장 규칙을 부과하는 증권거래소에서 거래되는 경우가 많다. 비공개 회사는 공개적으로 거래되는 주식이 없으며 종종 주식 양도에 제한이 있다. 일부 관할권에서는 비공개 회사의 주주 수에 제한이 있다.
모회사는 경영과 운영을 통제하기 위해 다른 회사의 의결권 있는 주식을 충분히 보유하고, 이사회를 영향력 아래 두거나 선출하는 회사이며, 두 번째 회사는 모회사의 자회사로 간주된다. 자회사는 자체 이사회를 유지하도록 허용될 수 있다.[16] 모회사의 정의는 관할권마다 다르며, 일반적으로 해당 관할권의 회사 관련 법률에 의해 정의된다.[16]
분류
[편집]- 농업: 물고기, 동물, 가축의 가축화뿐만 아니라 목재, 석유, 채소, 과일 등.
- 광업 기업: 천연자원과 원자재를 추출하는 기업. 예: 목재, 석유, 천연가스, 광석, 금속 또는 광물.
- 서비스업: 무형의 재화나 서비스를 제공하며 일반적으로 정부, 소비자, 또는 다른 기업에 제공된 노동이나 기타 서비스에 대해 요금을 청구한다. 인테리어 장식가, 미용사, 헤어 스타일리스트, 메이크업 아티스트, 태닝 살롱, 세탁소, 드라이클리닝, 해충 방제업자가 서비스업에 해당한다.
- 엔터테인먼트 기업 및 대중 매체 대행사: 주로 지식 재산권 판매로 이익을 창출한다. 여기에는 영화 스튜디오와 제작사, 케이블 텔레비전 네트워크와 같은 대중 매체 기업, 온라인 디지털 미디어 대행사, 연예 기획사, 모바일 미디어 아울렛, 신문사, 도서 및 잡지 출판사가 포함된다.
- 스포츠 조직: 스포츠에 초점을 맞춘 모든 활동, 경험 또는 사업 기업을 생산, 촉진, 홍보 또는 조직하는 데 관여한다. 이들은 스포츠 관련 재화와 서비스를 판매하여 이익을 얻는다.
- 산업 제조업: 원재료나 구성 부품으로 상품을 생산한 후 완제품을 이익을 남기고 수출한다. 여기에는 자동차, 버스, 의료 기기 제조, 유리 제조 또는 항공기 제조와 같은 유형 재화가 포함된다.
- 부동산 기업: 땅, 주거용 가정, 기타 건물을 포함한 부동산을 판매, 투자, 건설 및 개발한다.
- 소매업자, 도매업자, 유통업자: 중개자 역할을 하며 제조업체가 생산한 재화를 의도된 소비자에게 전달한다. 이들은 가격에 마진을 붙여 이익을 얻는다. 대부분의 상점과 카탈로그 회사는 유통업자나 소매업자이다.
활동
[편집]회계
[편집]회계는 경제 실체[17][18]와 같은 기업 및 법인에 대한 재무 정보를 측정, 처리 및 전달하는 과정이다. 현대 회계 분야는 1494년 이탈리아인 수학자 루카 파치올리에 의해 정립되었다.[19] "사업의 언어"로 불리는 회계는[20] 조직의 경제 활동 결과를 측정하고 이 정보를 투자가, 채권자, 경영, 규제 기관 등 다양한 사용자에게 전달한다.[21] 회계 실무자는 회계사로 알려져 있다. "회계"와 "재무 보고"라는 용어는 종종 동의어로 사용된다.
상업
[편집]상업은 재화와 서비스를 교환하는 과정이다.[22] 이는 단순한 하나의 활동이 아니라, 무역(재화와 서비스의 사고팔기)과 무역을 돕는 보조 서비스를 포함하는 일련의 활동들로,[23] 의사소통과 마케팅, 물류, 금융, 은행, 보험, 무역 관련 법률 서비스를 포함한다. 모든 사업체에서 이러한 활동이 이루어지므로 사업은 곧 상업에 종사하는 것으로 정의되기도 한다.[4]
금융
[편집]금융은 돈과 투자를 연구하는 분야이다. 이는 서로 다른 수준의 불확실성과 위험 조건 하에서 시간에 따른 자산과 부채의 역학 관계를 포함한다.[24] 사업 및 경영의 맥락에서, 금융은 회사가 운영 및 재무 목표를 안전하고 수익성 있게 수행할 수 있도록 보장하는 문제, 즉 (1) 지속적이고 향후 발생하는 운영 비용을 위한 충분한 현금 흐름을 확보하고, (2) 만기 도래하는 단기 부채 상환 및 예정된 장기 부채 지급을 모두 감당할 수 있도록 하는 문제를 다룬다. 금융은 또한 위험과 수익성을 균형 있게 유지하면서 사업 가치를 극대화하는 장기 목표를 다루며, 이는 다음의 상호 관련된 질문들을 포함한다: (1) 자본 투자(어떤 사업과 프로젝트에 투자할 것인가), (2) 자본구조(어떤 자금 조달 방식을 혼합할 것인가), (3) 배당 정책("초과" 자본을 어떻게 처리할 것인가).
인적자원
[편집]
인적자원은 구직자를 찾고, 심사하며, 채용하고, 훈련하는 것을 포함하는 사업의 한 부서로 정의될 수 있다.[25] 인적자원, 즉 HR은 기업이 빠르게 변화하는 비즈니스 환경과 증가하는 일자리 수요에 적응하도록 돕기 때문에 모든 비즈니스의 성공에 매우 중요하다.[25]
"인적자원"이라는 용어는 존 R. 커먼스가 자신의 저서 '부의 분배'(The Distribution of Wealth)에서 처음 사용했다. HR 부서는 20세기 후반에 발전하기 시작했기 때문에 비교적 새로운 분야이다. HR 부서의 주된 목표는 직원의 생산성을 극대화하고 향후 발생할 수 있는 모든 문제로부터 회사를 보호하는 것이다. HR 종사자들이 수행하는 가장 일반적인 활동으로는 회사 내 혁신과 창의성 증진, 업무 프로젝트에 대한 새로운 접근 방식 적용, 그리고 직원들에 대한 효율적인 교육과 소통이 있다.
HR의 가장 인기 있는 두 하위 분야는 인적자원관리,[26] HRM, 그리고 인적자원정보시스템,[27] 또는 HRIS이다. HRM 경로는 회사의 전반적인 감독을 포함하므로 행정적 역할을 선호하는 사람들을 위한 것이다. HRIS는 성명, 주소, 연락처 및 해당 회사에서 요구하는 기타 모든 사항을 포함한 직원 자료의 저장 및 정리를 포함한다.
인적자원 분야와 관련된 경력으로는 입학 전문가, HR 분석가, 채용 담당자, 고용 관계 관리자 등이 있다.
정보기술
[편집]많은 기업에는 기업 목표를 지원하기 위해 정보기술 및 컴퓨터 시스템 사용을 지원하는 정보기술(IT) 부서가 있다. 최고 정보 책임자의 역할은 이 부서를 이끄는 것이다. 예를 들어, 미국 포드 모터 컴퍼니는 "고급 컴퓨팅, 분석 및 기술 기술을 갖춘 3,000명 이상의 팀원"을 고용하고 있다.[28]
제조업
[편집]제조업은 임노동과 기계, 도구, 화학적 및 생물학적 처리 또는 배합을 사용하여 사용 또는 판매를 위한 상품을 생산하는 것이다. 이 용어는 수예에서 첨단 기술에 이르기까지 다양한 인간 활동을 지칭할 수 있으나, 가장 일반적으로 원재료가 대규모로 완제품으로 변환되는 공업 생산에 적용된다.
마케팅
[편집]마케팅은 미국마케팅협회에 의해 "고객, 클라이언트, 파트너 및 사회 전반에 가치 있는 제공물을 창조, 전달, 인도 및 교환하기 위한 활동, 일련의 제도 및 과정"으로 정의된다.[29] 이 용어는 재화나 서비스를 사고팔기 위해 시장에 가는 것을 문자 그대로 의미했던 원래 의미에서 발전했다. 마케팅 전술에는 광고뿐만 아니라 상품 가격 결정이 포함된다.
기술의 발전과 함께 마케팅은 디지털 마케팅이라는 범주로 더 세분화되었다. 이는 디지털 기술을 사용하여 제품과 서비스를 마케팅하는 것이다.
연구개발
[편집]연구개발은 기업 또는 정부 혁신과 관련된 활동을 지칭한다.[30] 연구개발은 잠재적인 새로운 서비스나 상품 개발의 첫 단계를 구성한다.[31] 연구의 정의적 특징은 연구자가 원하는 결과를 정확히 어떻게 달성할지 미리 알지 못한다는 것이기 때문에 연구개발은 관리하기가 매우 어렵다.[31]
안전
[편집]
부상은 매년 기업에 수십억 달러의 비용을 초래한다.[32] 연구에 따르면 종합적인 안전 및 보건 관리 시스템을 도입하고 구현하는 것이 사건 사고, 보험 비용 및 산업재해 보상을 줄이는 것으로 나타났다.[33] 착용형 안전 장치[34] 및 온라인 안전 교육과 같은 새로운 기술은 고용주가 직원을 보호하는 데 투자하도록 장려하고 직원을 보호하기 위해 기업이 부담하는 비용을 줄이기 위해 계속 개발되고 있다.
판매
[편집]판매는 판매와 관련된 활동이거나 특정 기간 동안 판매된 재화나 서비스의 수를 의미한다. 판매는 종종 모든 사업 분야와 통합되어 있으며 회사의 성공에 핵심적인 역할을 한다.[35]
경영
[편집]사업의 효율적이고 효과적인 운영과 이 주제에 대한 연구를 경영이라고 한다. 경영의 주요 분야는 재무관리, 마케팅 관리, 인적자원관리, 경영전략론, 생산 관리, 생산 관리, 서비스 관리, 재고 관리, 정보 기술 관리이다.[36]
소유주는 자신의 사업을 직접 관리하거나 관리자를 고용하여 대신 관리하게 할 수 있다. 소유주든 직원이든 관리자는 사업 가치의 세 가지 주요 구성 요소인 재무 자원, 자본(유형 자원), 인적자원을 관리한다.
국유기업 재구조화
[편집]최근 수십 년 동안, 국가들은 그들의 자산과 기업 중 일부를 사업 기업의 모델에 따라 재편했다. 예를 들어 2003년 중국은 국유기업의 80%를 회사형 관리 시스템을 기반으로 모델링했다.[37] 중국과 러시아의 많은 국가 기관 및 기업은 주식의 일부가 공개 주식 시장에 상장된 주식회사 형태로 변모했다.
비즈니스 프로세스 관리
[편집]비즈니스 프로세스 관리(BPM)는 조직의 모든 측면을 소비자의 요구와 필요에 맞추는 데 초점을 맞춘 전체적인 경영 접근 방식이다. BPM은 프로세스를 지속적으로 개선하려고 시도한다. 따라서 이는 "프로세스 최적화 과정"으로 묘사될 수 있다. BPM은 기능 중심의 전통적인 계층적 관리 접근 방식보다 조직이 더 효율적이고 효과적이며 변화에 대응할 수 있도록 한다고 주장된다.
사업 조직
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사업이 조직되는 방식에 영향을 미치는 주요 요소는 일반적으로 다음과 같다:
- 사업체의 규모와 범위, 그리고 그 구조, 경영 및 소유권: 기업이론에서 광범위하게 분석된다. 일반적으로 소규모 사업은 더 유연한 반면, 대규모 사업이나 더 넓은 소유권을 가졌거나 더 공식적인 구조를 가진 사업은 일반적으로 법인이나 (드물게) 파트너십으로 조직되는 경향이 있다. 또한 주식시장에서 자금을 조달하거나 광범위한 사람들에게 소유받고자 하는 사업은 종종 이를 위해 특정 법적 형태를 채택해야 한다.
- 부문과 국가: 영리를 목적으로 하는 민간 사업체는 정부 소유 기관과 다르다. 일부 국가에서는 특정 사업이 법적으로 특정 방식으로 조직되어야 할 의무가 있다.
- 조세 혜택: 서로 다른 구조는 세법상 다르게 취급되며 이러한 이유로 혜택을 가질 수 있다.
- 공시 및 준수 요구 사항: 서로 다른 사업 구조는 정보를 적게 또는 더 많이 공개해야 하거나(또는 관련 기관에 보고해야 함) 서로 다른 규칙과 규정을 준수해야 할 수 있다.
- 통제 및 조정 요구 사항: 사업의 위험과 복잡성에 따라, 사업은 공식적 및 비공식적 메커니즘을 통해 조직된다.[39][40] 특히, 계약 및 관계적 거버넌스는 기회주의를 완화할 뿐만 아니라 의사소통과 정보 공유를 지원하는 데 도움이 된다.[40]
많은 사업은 법인이나 파트너십(유한책임 포함 여부와 관계없이 설립됨)과 같은 별도의 실체를 통해 운영된다. 대부분의 법적 관할권은 관련 주무 장관이나 그에 상응하는 기관에 특정 정관 문서를 제출하고 기타 진행 중인 의무를 준수함으로써 그러한 실체를 조직할 수 있도록 허용한다. 주주, 유한 파트너 또는 구성원의 관계 및 법적 권리는 부분적으로 정관 문서에 의해, 부분적으로는 실체가 조직된 관할권의 법률에 의해 규율된다. 일반적으로 법인의 주주, 유한 파트너십의 유한 파트너, 유한책임회사의 구성원은 법적으로 별도의 "개인"으로 취급되는 실체의 부채와 의무에 대해 개인적 책임으로부터 보호된다. 이는 불법 행위가 없는 한, 사업이 성공하지 못하더라도 소유주의 개인 재산은 법적으로 강력하게 보호된다는 것을 의미한다.
두 명 이상의 개인이 사업을 함께 소유하지만 더 전문화된 형태의 수단을 조직하지 못한 경우, 그들은 합명회사로 취급된다. 파트너십의 조건은 파트너십 계약이 작성된 경우 부분적으로 그에 의해, 부분적으로는 파트너십이 위치한 관할권의 법률에 의해 규율된다. 파트너십을 만드는 데 필요한 서류 작업이나 신청은 없으며, 계약이 없으면 파트너의 관계와 법적 권리는 전적으로 파트너십이 위치한 관할권의 법률에 의해 규율된다. 사업을 소유하고 운영하는 한 사람은 직접 소유하든 공식적으로 조직된 실체를 통해 소유하든 상관없이 개인 사업자로 알려져 있다. 사업 필요에 따라 고문은 어떤 형태의 사업체가 가장 적합한지 결정할 수 있다.
파트너십의 무한책임 사원(유한책임조합 제외)과 별도의 법적 실체를 만들지 않고 개인적으로 사업을 소유하고 운영하는 모든 사람은 사업의 부채와 의무에 대해 개인적으로 책임을 진다.
일반적으로 법인은 "실제" 사람과 똑같이 세금을 납부해야 한다. 일부 조세 체계에서는 법인이 이익에 대해 세금을 납부한 후, 법인이 이익을 소유주에게 배분할 때 개인들이 자신의 개인 소득세 신고를 완료할 때 배당금을 소득에 포함해야 하므로, 이 시점에서 두 번째 소득세가 부과되는 소위 이중과세가 발생할 수 있다.
대부분의 국가에는 소규모 법인을 대규모 법인과 다르게 취급하는 법률이 있다. 이들은 특정 법적 신고 요건이나 노동법에서 면제될 수 있고, 전문 분야에서 간소화된 절차를 밟을 수 있으며, 간소화되거나 유리하거나 약간 다른 세금 대우를 받을 수 있다.
기업공개(IPO)로 알려진 과정을 통해 "상장"하는 것은 사업의 일부가 대중에게 소유되는 것을 의미한다. 이는 조직이 별도의 실체로서 대중에게 정보를 공개하고 더 엄격한 법률 및 절차를 준수할 것을 요구한다. 대부분의 공개 실체는 주식을 매각한 법인이지만, 점점 더 주식(때로는 주식이라고도 함)을 매각하는 공개 LLC도 늘어나고 있으며, 미국에서는 부동산 투자 신탁, 영국에서는 단위 신탁과 같이 더 이국적인 실체도 있다. 합명회사는 "공개"할 수 없다.
자본
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사업이 돈(자본)을 모아야 할 때, 때때로 판매를 위한 유가증권을 제공한다.[41]
자본은 개인적인 수단을 통해, 증권거래소에서의 기업공개(IPO)를 통해,[42] 또는 다른 여러 방법으로 조달될 수 있다.[41]
주요 증권거래소로는 상하이 증권거래소, 싱가포르 거래소, 홍콩 증권거래소, 뉴욕 증권거래소 및 나스닥(미국), 런던 증권거래소(영국), 도쿄 증권거래소(일본), 봄베이 증권거래소(인도)가 있다. 자본 시장을 가진 대부분의 국가에는 최소한 하나 이상의 증권거래소가 있다.
다른 유형의 자본 조달 방식으로는 인터넷을 통한 크라우드소싱, 벤처 자본, 은행 대출, 회사채 등이 있다.
지식 재산권
[편집]기업은 회사가 수익성을 유지하기 위해 경쟁자로부터 보호해야 하는 중요한 "지식 재산권"을 보유하는 경우가 많다. 이는 특허, 저작권, 상표 또는 영업 비밀의 유지를 필요로 할 수 있다.[43] 대부분의 기업은 상표 등록을 통해 이익을 얻을 수 있는 이름, 로고 및 이와 유사한 브랜딩 기술을 가지고 있다. 미국에서의 특허와 저작권은 주로 연방법의 적용을 받으며, 영업 비밀과 상표 등록은 대부분 주법의 문제이다. 지식 재산권의 특성상 기업은 경쟁자가 우려되는 모든 관할권에서 보호가 필요하다. 많은 국가가 지식 재산권에 관한 국제 조약의 서명국이며, 따라서 이들 국가에 등록된 기업은 해당 조약에 의해 구속되는 국가 법률의 적용을 받는다. 영업 비밀을 보호하기 위해 회사는 직원에게 비경쟁 조항에 서명하도록 요구할 수 있으며, 이는 직원이 이해관계자 및 경쟁자와 상호 작용하는 데 제한을 가한다.
사업 규제 및 상법
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대부분의 법적 관할은 사업체가 채택할 수 있는 소유권 형태를 지정하고 개인, 회사 및 기타 실체 간의 거래를 규율하는 규칙을 수립하여 사업 활동에 적용되는 상법 체계를 만든다.[44]
매우 오랜 기간에 걸쳐 발전한 매우 상세하고 확립된 규칙 체계가 상거래에 적용된다. 무역과 상업을 규제하고 사업 분쟁을 해결해야 할 필요성은 법률과 법원의 창설을 형성하는 데 도움이 되었다. 예를 들어 함무라비 법전은 기원전 1772년경으로 거슬러 올라가며, 화물수송 비용 및 상인과 중개인 간의 거래와 관련된 조항을 포함하고 있다.[45] "코퍼레이션"(corporation)이라는 단어는 신체를 의미하는 라틴어 'corpus'에서 유래했으며, 철기 시대 인도 마우리아 제국은 사업 실체에 법적 권리를 부여했다.[46]
많은 국가에서 사업에 영향을 줄 수 있는 모든 법률을 단일 참고 자료로 취합하기는 어렵다. 법률은 노동 및 직원 관계, 직업안전보건, 나이, 성별, 장애, 인종, 그리고 일부 관할권에서는 성적 지향에 근거한 차별, 그리고 최저 임금뿐만 아니라 노동조합, 산재 보상, 근로 시간 및 휴가에 대한 처리를 규율할 수 있다.
규제는 사업 조직, 고객 관계 및 정보 프라이버시를 포함한 사업 운영의 여러 측면에 적용된다. 일부 전문화된 사업은 특별 교육이 필요한 특정 업종, 직업 또는 전문직 진입을 규제하는 법률 때문이거나, 지방 정부의 세수 확보를 위해 면허가 필요할 수도 있다. 특별 면허가 필요한 직업으로는 법률, 의학, 항공기 조종, 주류 판매, 라디오 방송, 투자 유가증권 판매, 중고차 판매, 지붕 공사가 있다. 지방 관할권에서는 사업 운영을 위해 특별 면허와 세금을 요구할 수도 있다. 어떤 경우에는 정부가 사업 규제 체계를 축소하거나 간소화하려고 노력하는데, 예를 들어 덴마크에서는 덴마크 기업청이 사업에 영향을 미치는 규칙을 간소화하기 위해 설계된 여러 이니셔티브를 운영하는 정부 기관 역할을 한다.[47]
일부 사업은 진행 중인 특별 규제의 대상이 되는데, 예를 들어 공익사업, 투자 유가증권, 은행, 보험, 방송, 항공, 의료 서비스 제공자가 있다. 환경 규제 또한 매우 복잡하며 많은 사업에 영향을 줄 수 있다.
상장한 기업은 임원 급여 결정 방식, 정보가 주주와 대중에게 공개되는 시기 및 방식과 같은 내부 거버넌스에 관한 규정을 준수해야 한다. 미국에서 이러한 규정은 주로 미국 증권거래위원회(SEC)에 의해 구현되고 집행된다. 다른 서구 국가들도 이와 유사한 규제 기관을 보유하고 있다. 중국의 경우 규정은 중국 증권감독관리위원회(CSRC)에 의해 구현되고 집행된다. 싱가포르의 규제 당국은 싱가포르 금융관리국(MAS)이며, 홍콩의 경우 증권선물위원회(SFC)가 담당한다.
사업을 규율하는 법률의 확산과 복잡성 증가는 회사법 분야의 전문화를 강요했다. 방대한 규제로 인해 특정 종류의 기업 거래에 5~10명의 변호사 팀이 필요한 일도 드물지 않다. 상법은 일반 회사법, 고용 및 노동법, 의료법, 증권법, 인수 합병, 세법, 직원 복리후생 계획, 식품 및 의약품 규제, 저작권, 특허, 상표에 관한 지식 재산권법, 통신법, 금융을 망라한다.
노동 착취
[편집]일부 기업은 국내 노동자보다 낮은 임금을 수용하는 외국인 노동자의 이민을 위해 로비하기도 한다.[48][49]
노동조합은 해당 업종의 무결성 보호, 안전 기준 개선, 의료 및 퇴직과 같은 더 높은 임금과 혜택 달성, 작업을 완료하기 위해 고용주가 배정하는 직원 수 증가, 더 나은 노동 조건과 같은 공동의 목표를 달성하기 위해 모인 노동자들의 조직이다.[50] 노동조합은 지도부를 통해 조합원을 대신하여 고용주와 교섭하고 고용주와 노동 계약(단체교섭)을 협상한다.[50] 이러한 협회나 조합의 가장 일반적인 목적은 "고용 조건의 유지 또는 개선"이다.[51] 여기에는 임금, 작업 규칙, 불만 처리 절차, 근로자의 채용, 해고 및 승진 규정, 혜택, 직업안전보건 및 정책에 대한 협상이 포함될 수 있다.
법적인 측면
[편집]현재 이 문단은 주로 동아시아에 한정된 내용만을 다루고 있습니다. (2011년 8월) |
대한민국
[편집]대한민국의 공정거래법적인 측면에서 볼 때 사업이라 함은 경제행위를 계속하여 반복적으로 행하는 것을 의미하며, 이는 어떤 경제적 이익의 공급에 대하여 그것에 대응하는 경제적 이익의 반대급부를 받는 행위를 말하고, 반드시 영리를 목적으로 하지 않아도 되며, 사업자의 업무가 법령에 의해 규정되어 있는지의 여부 및 그 목적의 공익성 여부는 사업자성의 판단과는 관계가 없다.[52]
북한
[편집]조선민주주의인민공화국의 사업 체계는 주로 남조선에서의 민영 기업 방식 사업체계로 구성된 매뉴얼로 편성된 기준과는 달리 국영 기업을 중심으로 하는 복잡한 사업 체계로 구성되어 있다. 그리고 제한을 받는다. [출처 필요]
중국
[편집]중국은 예로부터 국민들이 돈에 대해서 상당히 엄격하고 냉정한 것으로 유명했고 지금도 그렇다. 중국은 아편 전쟁 이후로 서양의 대제국들인 미국, 영국, 프랑스, 독일, 러시아 등과의 협정 이후로 해안 지역의 도시들을 강제 개방해야 했다. 이후 해안 지역의 도시들은 경제적으로 엄청 발전해서, 고도 경제 성장을 가지게 되었다.
중국에서는 사업하기가 굉장히 어려운 편이다. 돈에 대한 인식이 냉철할 뿐만 아니라, 중국인들은 남을 잘 믿지 않는 경향이 크다. 하지만 개혁과 개방을 거쳐서 중국의 사업 형편은 조금씩 나아지고 있고, 지금은 국영 기업을 중심으로 해서 세계 유명 대기업들에 한해서 사업을 보장해주는 편이다.
일본
[편집]일본의 사업 인프라 체계가 정립된 것은 메이지 유신이 일어난 이래, 동방 국가의 서구화 진출에 꿈의 염원을 두기 위한 취지로, 일본도 유럽이나 미국의 개척형 사업 체계로 옷을 바꾸어 오늘에 이르게 되어, 주로 현재의 한국과 비슷한 고도 경제 성장을 가지게 되었다. 또한 제2차 세계 대전의 패전 후 미국의 일본 재건 정책에 따라 사업 개편을 또 한번 이루어지기도 하였다. [출처 필요]
같이 보기
[편집]각주
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외부 링크
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