서울특별시50플러스재단
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약칭 | Seoul50plus |
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표어 | 50플러스세대의 가능성을 실현되는 든든한 서울[1] |
결성 | 2016년 4월 28일 |
설립자 | 서울특별시청 |
유형 | GO |
형태 | 공공기관(서울특별시청 소관 공직유관단체 목록) |
목적 | 50플러스캠퍼스 운영, 생애전환 및 인생이모작사업, 중장년 일자리사업, 50+세대 정책연구 등 |
본부 | 서울특별시 마포구 백범로31길 21 |
위치 | |
활동 지역 | 서울특별시 |
주요 기관 | 서울시50플러스 중부캠퍼스(공덕역), 서울시50플러스 서부캠퍼스(불광역), 서울시50플러스 남부캠퍼스(천왕역), 서울시50플러스 북부캠퍼스(창동역), 서울시50플러스 동부캠퍼스(예정)(자양역) |
상급 단체 | 서울특별시청 |
웹사이트 | http://www.50plus.or.kr |
대표이사 | 구종원(직무대행) |
서울특별시 50플러스재단(서울시50플러스재단, 영어: Seoul 50 Plus Foundation)은 고령사회를 맞아 서울시 장년층(만50세~64세)의 은퇴 전후의 새로운 인생 준비 및 성공적인 노후생활을 위한 사회참여 활동 지원하기 위해 서울시의 출자출연기관으로 『서울특별시 50플러스재단 설립 및 운영에 관한 조례』[2]에 따라 설립되었다. 서울특별시 마포구 백범로31길 21, 서울복지타운 3층 (공덕역)에 위치하고 있다.
주요 사업
[편집]1. 50플러스캠퍼스 운영 : 맞춤형 교육 및 상담 콘텐츠 개발 및 제공
2. 50+일자리 발굴 : 50+적합 일자리 및 수요 모델 발굴, 전직지원(앙코르커리어) 사업
3. 50+정책 개발 : 50+세대 이슈 발굴 및 정책 기획, 연구, 정책동향리포트 발간
4. 새로운 문화 확산 : 50+세대의 인식 전환과 정책 홍보, 50+거버넌스 및 파트너십 구축
5. 50+보람일자리 사업 : 전문성과 역량을 겸비한 50+세대에게 사회공헌 일자리를 제공, 지속적 사회참여 기회 제공
조직
[편집]재단
[편집]- 대표이사
- 감사실
- 경영기획본부
- 기획조정팀
- 인사팀
- 정책연구팀
- 재무팀
- 홍보협력팀
- 안전총무팀
- 디지털혁신팀
- 사업운영본부
- 사업전략팀
- 서부캠퍼스팀
- 중부캠퍼스팀
- 남부캠퍼스팀
- 북부캠퍼스팀
- 도심권사업팀[3]
각주
[편집]- ↑ “서울시50플러스재단 기관소개”. 《서울시50플러스재단》. 서울시50플러스재단. 2022년 2월 9일에 확인함. 다음 글자 무시됨: ‘보존’ (도움말)
- ↑ 서울특별시의회 (2015년 10월 8일). “서울특별시 50플러스재단 설립 및 운영에 관한 조례”. 《국가법령정보센터》. 대한민국 법제처. 2019년 7월 1일에 확인함.
- ↑ “도심권50플러스 폐업설 솔솔… 중장년 일자리 정책 축소 신호탄?”. 2022년 8월 20일. 2023년 3월 8일에 확인함.
외부 링크
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