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명성

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명성(名聲)은 일반적으로 세상에 널리 퍼져 평판 높은 이름이라는 뜻이다.[1]

영어로는 흔히 reputation이라고 번역되고, 이에 대한 정의로는 "일반적으로 사람들이 보거나 판단하는 전반적인 자질이나 성격", "다른 사람들이 어떤 특성이나 능력을 인정하는 것", "대중의 존경이나 존경을 받는 위치"라는 뜻을 가진다.[2]

사회학적 관점

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명성(名聲)은 사람, 사회 집단, 사회 조직에 대한 일반 국민의 제안을 말한다. 비즈니스, 가상 공동체, 사회적 지위와 같은 많은 분야에서 중요한 역할을 담당한다.

명성은 유비쿼터스적이고 자발적이며, 현재 중국에서 매우 효율적인 사회적 통제 메커니즘이다.[3] 이 용어는 사회, 관리[4] 및 기술 과학의 연구 주제이다.[5] 명성의 영향력은 시장과 같은 경쟁 환경에서 기업, 조직, 기관 및 커뮤니티와 같은 협력 환경에 이르기까지 다양하다. 또한 명성은 개인 및 초개인과 같은 다양한 수준의 기관에서 작용한다. 초개인적 수준에서 명성은 집단, 공동체, 집단 및 추상적인 사회적 실체(기업, 기업, 조직, 국가, 문화, 심지어 문명까지)와 관련된다. 일상 생활에서 국가 간의 관계에 이르기까지 다양한 규모의 현상에 영향을 미친다.[6] 명성은 분산되고 자발적인 사회 통제에 기반한 사회 질서의 기본 도구이다.

명성의 개념은 비즈니스, 정치, 교육, 온라인 커뮤니티 및 기타 여러 분야에서 중요하게 간주되며 사회적 실체의 정체성을 반영하는 것으로 간주될 수 있다.

같이 보기

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각주

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  1. “명성 찾기 결과 (총 3 개)”. 《국립국어원 표준국어대사전》. 국립국어원. 2023년 11월 5일에 확인함. 명성1(名聲)「명사」 세상에 널리 퍼져 평판 높은 이름.≒성명, 성문, 성칭, 홍명. 
  2. “Definition of REPUTATION”. 《www.merriam-webster.com》 (영어). 2020년 8월 27일에 확인함. overall quality or character as seen or judged by people in general [...] recognition by other people of some characteristic or ability [...] a place in public esteem or regard : good name 
  3. Zhao, Bo (December 2015). “Reputation as Social Control in Present China: Use, Misuse, Abuse, and Bankruptcy”. 《Asian Journal of Comparative Law》 (영어) 10 (2): 359–379. doi:10.1017/asjcl.2015.16. ISSN 2194-6078. 
  4. Veh, Annika; Göbel, M arkus; Vogel, Rick (2019년 12월 1일). “Corporate reputation in management research: a review of the literature and assessment of the concept”. 《Business Research》 (영어) 12 (2): 315–353. doi:10.1007/s40685-018-0080-4. ISSN 2198-2627. S2CID 158756791. 
  5. Höflinger, Patrick J.; Nagel, Christian; Sandner, Philipp (2018년 1월 1일). “Reputation for technological innovation: Does it actually cohere with innovative activity?”. 《Journal of Innovation & Knowledge》 (영어) 3 (1): 26–39. doi:10.1016/j.jik.2017.08.002. ISSN 2444-569X. 
  6. Voswinkel, Stephan (2011), Helm, Sabrina; Liehr-Gobbers, Kerstin; Storck, Christopher, 편집., “Reputation: A Sociological View”, 《Reputation Management》, Management for Professionals (영어) (Berlin, Heidelberg: Springer), 31–45쪽, doi:10.1007/978-3-642-19266-1_5, ISBN 978-3-642-19266-1