조직행동

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조직행동(組織行動, 영어: Organizational Behavior)이란 조직의 효율성을 향상시키기 위한 지식을 적용하기 위한 목적으로 개인, 집단, 구조가 조직 내에서의 행동이 미치는 영향을 연구하는 학문의 분야이다. [1]

[편집] 주석

  1. ↑ Stephen P. Robbins(2011), "Organizational Behavior(14th edition)", Pearson,p.43
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