지도력

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지도력(또는 리더십, 영어:Leadership)은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력을 말한다.

지도력은 조직의 문제점을 개선하고, 조직이 환경 변화에 적응하도록 하며, 구성원에게 동기를 부여하는 등의 기능을 가진다.

목차 1 리더십의 종류 1.1 거래적 리더십 1.2 카리스마 리더십 1.3 변혁적 리더십

[편집] 리더십의 종류

[편집] 거래적 리더십

[편집] 카리스마 리더십

[편집] 변혁적 리더십

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