신축적 노동 배치

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신축적 노동 배치(flexible work arrangement, FWA; 유연근무제)는 고용주가 노동자의 노동 개시 시점, 노동 장소, 노동의 중단 시점을 선택할 권한을 갖게 하는 제도를 말한다.[1]

각주[편집]

  1. ↑ Leslie, L; Manchester, C; Park, T; Mehng, S (December 2012). “Flexible Work Practices: A Source of Career Premiums or Penalties?”. 《The Academy of Management Journal》 55 (6): 1407–1428. doi:10.5465/amj.2010.0651. 
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