캐스팅

연극, 영화, 텔레비전과 같은 공연 예술 산업에서 캐스팅(casting) 또는 캐스팅 콜(casting call)은 대본, 각본 또는 텔레비전 드라마 속 인물 역할을 맡을 특정 유형의 배우, 무용수, 가수 또는 보조 출연자를 선발하는 사전 제작 과정을 의미한다. 이 과정은 영화, 텔레비전 프로그램, 다큐멘터리 영화, 뮤직비디오, 연극 또는 관객을 대상으로 하는 광고를 위해 사용된다.
캐스팅 과정은 대부분 오디션으로 선발한다. 또, 캐스팅 디렉터(Casting Director)라 하여, 스태프진 중의 한 명으로, 한 편의 영화, 드라마 등의 작품이 촬영에 들어가기 전 배역에 맞는 연기자를 찾아내 역할을 맡기는 역할을 한다. 할리우드의 경우 캐스팅 디렉터는 영화사로부터 지원을 받으며, 고정된 임금을 받는다. 수천 명의 배우들의 인적 사항이 적혀있는 자료를 항상 들고다니고 있다.
배역 유형 또는 역할
[편집]배우들은 다양한 유형의 역할을 연기하도록 선발된다. 주연급 배우들(main cast)은 영화, 연극, 텔레비전에서 비중이 큰 역할을 맡은 여러 배우로 구성된다. 이들의 역할은 흔히 주연(starring roles)이라 불린다. 주연급 배우들 중에는 작품 속 주인공으로서 가장 큰 역할을 맡는 남녀 주연 배우가 있는 경우가 많다.[1] 단독 주연이 없는 경우, 주요 배역들을 통칭하여 앙상블 캐스트라고 부르는데, 이는 보통 비슷한 분량의 출연 시간을 배정받는 여러 주연급 배우와 공연자들로 구성된다.[2] 조연은 연극이나 영화에서 중요한 역할을 하지만 주연 배우보다는 비중이 낮은 배우를 말한다. 조연은 단역보다 비중이 큰데, 단역은 주연 배우와 직접적인 상호작용은 하지만 대사가 다섯 줄 이하인 역할을 의미하며, 미국에서는 흔히 "파이브 오어 레스(five-or-less)" 또는 "언더 파이브(under-five)"라 부르고, 영국 텔레비전에서는 "언더 식시스(under-sixes)"라 부른다. 유명 배우나 다른 유명 인사가 단역으로 출연하는 경우, 이를 카메오 출연이라고 한다.
캐스팅 과정
[편집]캐스팅 과정은 제작진 내부의 인물들로 구성된 캐스팅 심사단 앞에서 일련의 오디션을 거친다. 연예계의 거의 모든 분야에서 캐스팅 디렉터[3]가 심사단에 포함되며, 제작 유형에 따라 연극 프로듀서와 연극 감독, 텔레비전 프로듀서, 영화 프로듀서와 영화 감독, 또는 안무가가 포함될 수 있다. 이 과정의 초기 단계에서 공연자들은 독백, 노래, 안무, 대본 또는 사이드(sides)와 같은 준비된 오디션 자료를 제시하거나 요청받는다.[4]
이러한 오디션 자료는 보통 스크린 테스트 형태로 비디오 촬영되며, 이력서[5] 및 헤드샷과 함께 프로듀서, 감독 또는 스튜디오 임원들에게 공유된다. 후반 단계에서는 제작 규모와 범위에 따라 노조(SAG-AFTRA) 또는 비노조 소속 배우들이 그룹을 지어 다른 배우와 짝을 이루어 고려 중인 작품의 대본을 읽는 작업이 포함될 수 있다. 각 배우의 전반적인 동기 부여 선택을 평가하면서, 캐스팅 심사단은 개별 배우뿐만 아니라 리드 스루에 참여하는 배우들 간의 조합으로 발생하는 케미스트리를 고려한다.
캐스팅 콜은 일반 대중을 대상으로 공개되기도 하는데, 이를 "캐틀 콜(cattle call, 미국 용어[6])" 또는 오픈 오디션이라 부르며, 여기서 수백 또는 수천 명의 공연자가 여러 역할을 놓고 경쟁한다.[7]
캐스팅 캐릭터 분석(character breakdowns)[8]은 스크립트 분석(script breakdown)s[9]와 혼동해서는 안 되며, 캐스팅에 고객을 제출하는 제작 대리인이 제공하는 경우가 많고 인물의 연령, 성별, 인종 또는 민족, 처한 상황에 대한 요약을 담고 있다.
유명 배우들은 역할을 맡는 데 있어 유리한 입장에 있다. 배우는 배역을 얻기 전에 여러 차례 캐스팅 콜을 거칠 수 있으며, 유명 배우들조차도 이 필수적인 과정을 거치는 경우가 많지만, 일부는 유명 작가, 각본가, 감독 또는 프로듀서가 자신이 캐스팅될 의도로 프로젝트를 피치하게 만드는 특권을 누리기도 한다. 캐스팅 디렉터들이 대본을 읽다 보면 이미 어떤 배우가 그 역할에 맞을지에 대한 아이디어를 갖게 되는 경우도 있다.[10]
캐스팅 디렉터
[편집]주요 작품의 경우, 수백 개의 대사 배역과 역할을 선정하는 과정에는 전문 인력이 필요한 경우가 많다. 감독, 프로듀서, 예술 부서 및 전체 제작팀과 같은 책임자들의 최종 결정은 유지되지만, 캐스팅 디렉터(또는 CD)[11]는 사전 제작 단계에서 이 과정에 관련된 대부분의 일상적인 업무를 책임진다. 캐스팅 디렉터는 종종 캐스팅 어소시에이트(casting associate)의 지원을 받으며, 보조 출연자가 많은 작품의 경우 보조 출연자 캐스팅 디렉터를 별도로 고용할 수도 있다. 제작 예산에서 캐스팅 인력은 이상적인 제작 비용(Above-the-line) 직원으로 간주되며 일반적으로 감독의 지휘를 받는다.[12]
대부분의 영화는 감독과 프로듀서가 직접 선택하는 주연 배우를 제외하고는, 영화 속 역할에 맞는 배우를 찾기 위해 캐스팅 에이전시나 캐스팅 디렉터를 활용한다.[13] 캐스팅 디렉터의 업무는 다양한 배우들을 파악하여 감독에게 최고의 인재를 추천하고 소개하는 것이다. 캐스팅 디렉터는 영향력이 매우 크며 감독이 그들의 판단을 신뢰하기 때문에 고용되는 경우가 많다. 그들은 종종 감독이 실제로 어떤 배우들을 만날지를 통제하기도 한다.[14]
캐스팅 회사는 공연자와 감독 또는 프로듀서 사이를 연결하는 독립적인 조직이다. 그들은 보유한 배우들에 대한 상세한 정보를 유지하며 프로듀서와 감독이 설명하는 역할에 맞는 적합한 후보자를 제안할 책임을 진다. 회사는 목록을 작성하고 인터뷰를 진행하며, 선발된 후보자들은 오디션에 참석한다. 프로듀서가 한 명 이상의 배우를 선택하면 캐스팅 전문가가 계약과 출연료를 협상한다.[15] 캐스팅 전문가는 수많은 공연자를 평가하여 프로듀서가 고려할 수 있는 관리 가능한 최종 후보 명단으로 줄여야 한다.[16] 또한 그들은 배우를 대리할 수도 있으나, 반드시 그런 것은 아니다.[17]
캐스팅 디렉터의 역할은 다음과 같다.[13]
- 배우 목록 유지(가용성 세부 정보, 헤드샷 및 영상 포함) 및 배우 파악
- 영화 감독 및 가능한 경우 작가와의 미팅
- 대본 읽기를 포함한 이야기와 캐릭터 이해
- 제작 예산 준수
- 오디션 진행
- 배우 추천
- 계약 협상 지원(배우의 에이전트가 처리하는 경우가 많음)
- 배우의 캐릭터 이해 돕기
캐스팅 디렉터는 감독, 배우 및 그들의 에이전트/매니저, 그리고 스튜디오나 방송사 간의 가교 역할을 하여 대본 속 인물들이 적절하게 캐스팅되도록 보장한다.[18] 매리언 도허티, 메리 조 슬레이터, 메리 셀웨이, 린 스탈마스터, 에이프릴 웹스터, 로버트 J. 울리히, 타마라 빌릭, 마시 리로프, 아비 카우프만, 민디 마린, 로비 리드, 그리고 앨리슨 존스와 같은 일부 캐스팅 디렉터들은 수많은 할리우드 작품에서의 작업으로 유명해졌다.[10]
캐스팅 디렉터는 특정 역할에 맞는 배우를 결정할 때 다양한 자질을 찾는다. 앨리슨 존스는 관객이 관심을 가질 만한 매력적인 사람, 즉 공연자를 찾는다고 언급한 바 있다.[10] 또한 그들은 긴 업무 시간과 까다로운 촬영 일정 중 잦은 즉흥 연기 등 업무의 압박을 견딜 수 있는 배우를 찾는다.[10]
캐스팅 및 보조 출연자 캐스팅 초기 단계에서 이 과정은 지리적으로 분산될 수 있으며, 종종 촬영 장소와 일치하거나 국제 공동 제작을 위해 지역 시장을 활용하기도 한다. 상업적으로 중요한 대형 역할의 경우, 캐스팅은 감독과의 직접 접촉과 같은 개인적인 경로를 따를 수도 있다. 영화의 "참여 단계(attachment phase)" 동안 캐스팅 디렉터는 에이전트들에게 "커버리지(coverage)"라고 알려진 대본 사본을 보낸다. 이는 대본의 1페이지 요약과 간단한 캐릭터 설명을 포함한다. 에이전시가 커버리지를 제공하기로 동의하면 가용하고 적합하며 영화의 예산 범위 내에 있는 배우 목록을 제출한다. 캐스팅 디렉터는 또한 자신의 아이디어 목록을 만들고 배우 대리인에게 연락하여 가용성과 관심 여부를 확인하는 "가용성 확인(check avails)"을 할 수 있다. 캐스팅 디렉터나 에이전트의 아이디어가 감독, 프로듀서 및 자금 제공자(또는 스튜디오)의 승인을 받으면 캐스팅 디렉터는 배우의 대리인에게 역할을 설명하고 대본 사본을 제공하며 시간 약속, 예상 시작일, 촬영 장소 및 제안된 급여를 개략적으로 설명하는 "제안서(offer)"를 보낸다. 배우가 거절하면 "패스(pass)"로 응답한다. 수락하면 거래 메모가 발송되고 에이전시와 제작사 간의 협상을 통해 deal point를 마무리한 뒤 엔터테인먼트 변호사가 공식 계약서를 작성한다. 개발 단계 초기에 확약이 이루어지고 구체적인 촬영 날짜를 아직 알 수 없는 경우, 프로젝트가 승인되면 배우가 해당 역할을 맡기로 약속하는 의향서(LOI)가 작성될 수 있다.[19]
참여 단계가 지나면 남은 역할에 대한 실제 오디션이 시작된다. 영화 예산에 따라 배우가 캐스팅 디렉터(또는 어소시에이트)만을 위해 오디션을 보는 "프리 리드(pre-reads)"가 있을 수 있다. 성공한 후보자들은 "콜백(callback)" 또는 감독/프로듀서 세션에 재소환되어 캐스팅 디렉터, 감독 및 기타 결정권자들 앞에서 오디션을 본다. 텔레비전에서 이 단계는 흔히 "스크린 테스트"라고 불리며 방송사 임원들이 참석하기도 한다. 일단 배우가 선발되면 참여 단계에서 사용된 것과 동일한 예약 절차가 적용되며, 보조 출연자 캐스팅은 별도의 절차를 따른다.[19]
작품 속 인물을 연기하기 위해 선발된 배우들의 명단은 캐스트 리스트라고 불리며, 제작사의 일일 콜 시트에 포함되고[20] 영화 및 텔레비전 프로젝트의 타이틀 시퀀스에 반영된다.
캐스팅 디렉터 워크숍
[편집]미국의 많은 캐스팅 디렉터와 캐스팅 어소시에이트는 캐스팅 디렉터 워크숍을 운영한다. 관행은 다양하지만, 보통 지망생 배우들은 비용을 지불하고 캐스팅 전문가 앞에서 연기를 선보이며 피드백을 받는다. 비평가들은 캐스팅 디렉터가 인재를 찾기 위해 돈을 받는 것이지 인재를 보기 위해 돈을 받는 것이 아니라고 주장하며, 지지자들은 워크숍이 수업 형태의 피드백과 네트워킹 기회를 제공한다고 말한다.[21]
복합적인 인식으로 인해 캐스팅 디렉터 워크숍은 때때로 논란의 대상이 되기도 했다. 전직 크리미널 마인드 캐스팅 디렉터 스콧 데이비드는 페이 투 플레이(pay-to-play) 워크숍에 관한 더 할리우드 리포터의 보도 이후 해고되었다.[22] 2017년 2월, 5개의 캐스팅 디렉터 워크숍이 오디션 비용을 청구한 혐의로 형사 고발되었다.[23] 2018년 1월, 못말리는 로빈 후드와 못말리는 드라큐라 등의 영화로 알려진 캐스팅 디렉터 린지 차그는 캐스팅 디렉터 워크숍에서의 역할로 인해 재능 사기 방지법(Talent Scam Prevention Act) 위반 혐의로 유죄 판결을 받았다.[24]
캐스팅 사무소 직원
[편집]리더(Readers): 이들은 현재 오디션을 보는 배우의 상대역으로서 다른 인물들의 대사를 읽어주는 역할을 한다. 오디션 세션을 위해 캐스팅 사무소는 신뢰할 수 있는 배우를 리더로 데려오거나 캐스팅 직원 중 한 명이 배우와 함께 읽도록 한다. 리더는 오디션 보는 배우를 압도하지 않으면서도 다른 배우들과 조화를 이루며 연기하는 법을 알아야 한다.[19]
인턴(Interns): 인턴은 하루에 수십 개의 서로 다른 캐스팅 디렉터가 오디션을 진행하는 상업 캐스팅 사무소에 더 흔하다. 일부 상업 캐스팅 사무소는 상설 캐스팅 공간을 보유하고 있지만, 많은 곳은 프로젝트별로 스튜디오를 임대한다. 핵심 인턴은 바쁜 여러 캐스팅 디렉터와 함께 일하며 우편물을 분류하고, 사이드를 복사하여 캐스팅 룸에서 프롬프트로 읽을 수 있도록 "큐 카드"나 큰 보드에 옮겨 적고, 배우들의 서명을 돕고, 캐스팅 룸에 배우들이 드나드는 흐름이 원활하도록 돕는다.[19]
캐스팅 어시스턴트(Casting Assistants): 이 직책은 캐스팅 분야의 입문 직급이지만, 일반적인 사무 보조 이상의 역할을 수행한다. 그들은 사무실 전화 응대, 복사 및 서류 정리, 조명, 카메라, 음향 장비 등 오디션("세션") 장비 설치를 담당한다. 또한 오디션 약속 전달, 배우 가용성 확인을 돕거나, 캐스팅 디렉터가 각 배우의 연기에 집중할 수 있도록 캐스팅 룸에서 녹화 소프트웨어가 원활하게 작동하는지 확인한다.[19]
캐스팅 어소시에이트(Casting Associates): 어소시에이트는 캐스팅 사무소의 두 번째 지휘 계통이다. 캐스팅 어소시에이트는 캐스팅 분야에서 2년간 근무한 후 Casting Society of America 가입을 신청할 수 있다. 일반적으로 그들은 캐스팅 디렉터 밑에서 프리 리드 세션 운영, 거래 메모 준비, 오디션 사이드 편집, 탤런트 에이전트 전화 업무를 수행한다. 많은 어소시에이트는 정식 캐스팅 디렉터로 승진하기 위한 경력을 쌓기 위해 소규모 프로젝트를 맡기 시작한다.[19]
캐스팅에서의 인종과 성별
[편집]대표성의 형평성은 수년 동안 할리우드에서 많은 논의가 있어 왔다. 제작사들이 항상 주연 배우로 특정 인종이나 성별을 염두에 두는 것은 아니지만, 보고서에 따르면 대부분의 미디어에서 여성, 유색인종, 장애인 및 LGBTQ+ 배우들의 과소 대표가 두드러지는 것으로 나타났다. UCLA의 할리우드 다양성 보고서[25]와 지나 데이비스 연구소[26]는 다양한 인구 집단의 묘사에 관한 빈번하고 광범위한 연구를 발표하고 있다.
캐스팅에 대한 인정
[편집]캐나다
[편집]국가 기관인 캐나다 스크린 어워드는 2006년부터 매년 TV 시리즈 최우수 캐스팅상을 수여하고 있다.[27] 2021년에는 영화 최우수 캐스팅상이 신설될 예정이다.
퀘벡주의 지역 영화상인 프리 이리스는 2017년에 프리 이리스 최우수 캐스팅상을 도입했다.[28]
영국
[편집]2020년, 영국 아카데미 영화상은 BAFTA 최우수 캐스팅상을 신설했다.[29]
미국
[편집]미국에서 캐스팅 디렉터가 받을 수 있는 최고 권위의 상은 프라임타임 에미상 우수 캐스팅상이다. 2024년 기준으로 주니 로우리-존슨이 개인으로서 가장 많은 에미상을 수상했으며, 모두 드라마 부문이었다. 그녀는 뉴욕경찰 24시, 식스 핏 언더, 트루 블러드, 홈랜드 (드라마) 작업으로 6개의 상을 받았다. 에미상 캐스팅 부문을 3회 수상한 유일한 쇼는 30 ROCK과 부통령이 필요해였으며, 둘 다 코미디 부문이었다. 2017년, 제69회 프라임타임 크리에이티브 아츠 에미상에서 텔레비전 예술과학 아카데미는 프라임타임 에미상 리얼리티 프로그램 우수 캐스팅상을 신설했다.
Casting Society of America 회원들은 동료들에게 아티오스 어워드를 수여하는데, 이는 보통 매년 1월 중순 뉴욕, 로스앤젤레스, 그리고 (2018년부터 시작된) 런던에서 시상식이 열린다. 아티오스는 "완벽하게 맞춰진"이라는 뜻의 그리스어 단어에서 유래했다. 아티오스 어워드는 광고를 제외한 모든 장르의 캐스팅 분야에서 탁월함을 인정한다. 1985년 시작 당시에는 11월에 열렸으나, 2013-2014 시즌부터 영화 및 텔레비전 산업의 다른 시상식 시즌과 맞추기 위해 시기가 조정되었다. 아티오스는 수상 프로젝트에 대해 주된 화면(또는 프로그램) 크레딧을 받은 CSA 회원들에게 수여된다. 수상 프로젝트에 참여하고 크레딧을 받은 로케이션 캐스팅 디렉터, 캐스팅 임원 및 부서장들도 아티오스 어워드를 받는다. 해당 프로젝트의 CSA 어소시에이트들은 언론을 통해 인정받으며 상장을 받는다.[30]
같이 보기
[편집]각주
[편집]- ↑ “lead noun (ACTOR) – definition in the British English Dictionary & Thesaurus”. Cambridge Dictionaries Online. 2014년 4월 28일. 2014년 5월 15일에 확인함.
- ↑ Steven Withrow; Alexander Danner (2007). 《Character design for graphic novels》. Focal Press/Rotovision. 112쪽. ISBN 9780240809021. 2009년 9월 5일에 확인함.
- ↑ “What Does a Casting Director Do?”. 《허핑턴 포스트》. 2017년 4월 29일. 2017년 5월 26일에 원본 문서에서 보존된 문서. 2017년 5월 21일에 확인함.
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- ↑ “Script Breakdown 101”. YouTube. 2016년 2월 18일. 2016년 12월 25일에 원본 문서에서 보존된 문서. 2017년 5월 18일에 확인함.
- 1 2 3 4 “Allison Jones, Nerd Hunter” (미국 영어). 《The New Yorker》. 2015년 3월 30일. 2023년 4월 2일에 확인함.
- ↑ “Twinkie Byrd – Casting in the 21st Century”. Socialbilitty. 2017년 3월 24일. 2017년 12월 14일에 원본 문서에서 보존된 문서. 2017년 5월 18일에 확인함.
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- ↑ “What does a casting agency do? Why should you use one?”. 《We've Got Talent》. 2021년 7월 13일. 2022년 11월 16일에 확인함.[깨진 링크(과거 내용 찾기)]
- ↑ “South Australia's leading Actors Agency”. 《Casting Process》. 2022년 11월 16일에 확인함.
- ↑ “Casting Office v. Casting Agency”. 《The Forge》. 2021년 9월 28일. 2023년 6월 16일에 원본 문서에서 보존된 문서. 2022년 11월 16일에 확인함.
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- ↑ “Casting Director Lindsay Chag Found Guilty of Violating Talent Scam Prevention Act”. 2018년 1월 31일.
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- ↑ Pulver, Andrew (2019년 8월 7일). “Bafta film and TV awards introduce new casting category” (영국 영어). 《The Guardian》. ISSN 0261-3077. 2024년 9월 13일에 확인함.
- ↑ “Artios Awards” (영어). 《www.castingsociety.com》. 2013년 11월 2일에 원본 문서에서 보존된 문서. 2018년 1월 12일에 확인함.
외부 링크
[편집]- The Casting Society of America
- The Casting Directors' Guild (UK & Ireland)