사용자토론:이강철/2020

아래의 내용은 과거의 토론으로, 보존되어 있습니다. 특별한 이유가 없는 한 아래의 내용을 편집하지 말아 주세요.

안녕하세요.사무관님

안녕하세요.이강철 사무관님 관리사무소라는 사용자가 자기자신을 차단해 달라고해서요.115.160.71.33 (토론) 2021년 2월 27일 (토) 16:32 (KST)[답변]

안녕하세요 사무관님!

안녕하세요. 이강철 사무관님! 요즘 신종 코로나 조심하세요. 이강철 사무관님 덕분에 더 위키백과가 깨끗해진거 같네요 감사합니다! Mini Book'BOSS (토론) 2020년 1월 31일 (금) 23:55 (KST)[답변]

Growth team updates #12

성장 팀의 12번째 소식지를 읽게 된 여러분을 환영합니다!

성장 팀의 목표는 중규모 위키미디어 프로젝트에서 새 사용자가 남도록 돕는 일을 하는 소프트웨어를 만드는 것입니다.

일반적인 소식

멘토를 위한 강의가 공개되었습니다. 이 강의는 체코어 위키백과에서 먼저 시도되었으며, 성공적인 결과를 낳았습니다.
성장 팀 기능이 헝가리어, 우크라이나어, 아르메니아어 위키백과에 적용되었습니다.

새 사용자 작업의 생산적인 편집

새 사용자 작업을 11월 20일에 (미국 현지시간) 목표 위키에 적용하였고, 초기 결과는 아주 흥미롭습니다.

약 1.5%의 새 사용자가 추천받은 편집을 완료했습니다. 결과적으로 모든 위키에서 모바일과 데스크탑을 합쳐서 450회가 넘는 편집을 기록했습니다.
새 사용자가 한 기여를 분석해 본 결과, 대부분의 기여가 긍정적임을 확인했습니다. 이 기능이 문서 훼손을 독려하지 않는다는 점에 기쁘게 생각합니다.
- 75%의 편집이 생산적이고 되돌려지지 않았습니다.
- 95%의 편집이 좋은 의도로 만들어진 것으로 보입니다.
대부분의 편집이 교열이나 링크를 추가하는 것이었지만, 몇몇 새 사용자가 새 내용을 추가하거나 새 출처를 넣었습니다. 시스템이 교열을 가장 많이 추천했습니다.
결과에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.

주제 매칭 적용됨

사용자 테스트 결과 새 사용자가 관심을 가지는 주제 (예: 과학, 음악, 스포츠 등) 에 대한 문서를 추천해 줄 때 추천받은 편집을 실제로 행할 확률이 더 높다는 것을 알아냈습니다.

1월 21일에, 주제 매칭을 파일럿 위키에 배포했습니다. 새 사용자가 이 기능에 기반한 추천을 받습니다. 더 많은 사용자가 추천받은 편집을 행할 것으로 기대하며, 더 많이 편집을 할 것으로 기대합니다.
다가오는 몇 주간, 주제 매칭에 사용된 알고리즘을 ORES 프로젝트에 기반한 엔진으로 변경하여 기능의 발전을 꾀할 예정입니다.

새 사용자 작업의 다음 목표

새 사용자 작업에서 긍정적인 결과를 보고 있으므로, 성장 팀은 이 플로우를 개선하여 새 사용자가 더 많이 이 기능을 사용하도록 하는 데에 노력을 집중하기로 결정했습니다.

가이드: 도움말 패널을 사용하여 새 사용자가 편집 추천을 받을 때 가이드를 제공하고, 편집을 완료한 후 새 편집을 하도록 독려할 예정입니다. 이 기능의 사용자 테스트에서 데모 비디오를 좋아한 사용자들이 많았고, 어떻게 이 기능을 추가할 지 생각해 볼 예정입니다.
작업 시작: 홈페이지를 방문하는 사용자의 20%만이 새 사용자 작업을 시작합니다. 다른 레이아웃을 적용해 봄으로써 더 많은 새 사용자가 새 사용자 작업 기능을 사용해 보도록 독려할 것입니다.
추가적인 작업 종류: 특정한 링크를 추가하도록 추천한다거나, 공용에 있는 사진을 위키 안에 추가하도록 독려하는 등의 더 세부적인 추천을 할 수 있는 방법을 연구 중입니다.

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2020년 2월 5일 (수) 02:40 (KST)

토론 참여 부탁드립니다.

안녕하세요. 혹시 시간 되신다면 위키프로젝트토론:철도#철도 노선 공용 관련으로 가셔서 의견 남겨주시면 감사하겠습니다. --Wnldhelaos (토론) 2020년 3월 20일 (금) 15:52 (KST)[답변]

ROK Aviation Doctor님의 질문 (2020년 3월 28일 (토) 10:28)

2001:56a:713a:7800:d417:390c:9f01:f81f 의 IP주소 사용자의 편집이 계속적으로 장난적이며 파괴형의 편집을 하고 있어 문서의 훼손방지를 위하여 해당 IP의 편집을 영구히 제재해야할 것 같습니다 --ROK Aviation Doctor (토론) 2020년 3월 28일 (토) 10:28 (KST)[답변]

파일:얼음나라 화천 산천어 축제.gif 비자유 저작물 이용근거 틀 추가

안녕하세요. 사용자 유자차입니다. 혹시 얼음나라 화천 산천어 축제.gif 이 파일에 {{비자유 저작물 이용 근거}} 틀을 붙여주실수 있을까요? 비자유 로고로 보이는데, 파일 정보 틀만 있고, 비자유 저작물 이용 근거 틀은 존재하지 않아서요.. --유자차 (토론) 2020년 4월 3일 (금) 12:11 (KST)[답변]

확인하고 수정하였습니다. 감사합니다. --이강철 (토론) 2020년 4월 3일 (금) 22:24 (KST)[답변]

새로운 토론 의견이 나왔습니다.

시간되시면 위키프로젝트토론:철도#정리_(1)로 가셔서 의견 남겨주세요 --Wnldhelaos (토론) 2020년 4월 19일 (일) 23:15 (KST)[답변]

저두

저도 위키인용집 에디터톤에참가하고짚은데 링크가 들어가지지 않아요😟어둥이 ^🦑 ( D , C ) 2020년 5월 18일 (월) 22:38 (KST)[답변]

Growth team newsletter #13

성장 팀의 13번째 소식지를 읽게 된 여러분을 환영합니다!

성장 팀의 목표는 중규모 위키미디어 프로젝트에서 새 사용자가 남도록 돕는 일을 하는 소프트웨어를 만드는 것입니다.

대화에 참여하세요: 구조화된 작업

새 사용자가 진짜 문서를 편집하기 쉽게 돕기 위한 새 프로젝트에 대한 공동체의 의견을 듣고 싶습니다.

지난 뉴스레터에서, 새 사용자 작업 기능을 통한 생산적인 편집에 대해 이야기 나누었습니다. 이런 좋은 결과가 지속적으로 나타나고 있습니다! 대략 900명의 새 사용자가 약 5천회의 추천 기여를 남겨주었습니다. 새 사용자가 편집 추천을 받는 데 관심이 있다는 것을 알았습니다.

이제, 새 사용자가 더 빠르게 편집에 적응할 수 있도록 하기 위한 쉬운 편집 작업 목록을 제공하려고 생각하고 있습니다. 구조화된 작업이라고 하는 새로운 아이디어를 준비 중입니다. (특히 모바일을 사용하는) 새 사용자가 편집하기 쉬운 구조로 편집을 나누어 제공하는 것이 목적입니다.

원래 편집의 일부 부분은 이미 구조화되어 있었습니다. 예를 들어 HotCat을 사용해 분류를 추가하는 일 같은 거요. 이제 우리는 문서 편집을 어떻게 구조화할지에 대해 생각하고 있습니다. 목표는 새 사용자가 (특히 모바일에서) 큰 문서 편집을 쉽게 만드는 것입니다.

구조화된 편집 프로젝트 문서를 읽어 보시고, 질문에도 응답해 주세요. 이 프로젝트를 공유하셔도 좋습니다! 내용을 번역해서 다른 사람들이 참여할 수 있도록 도울 수도 있습니다. 이 대화는 (미국 서부시간으로) 6월 18일까지 진행될 예정입니다.

더 많은 위키로 확장

6개의 새 위키로 확장했고, 참여할 공동체를 기다리고 있습니다.

최근 두 달 사이에, 성장 팀 기능을 우크라이나어, 세르비아어, 헝가리어, 아르메니아어, 바스크어 위키백과와 프랑스어 위키낱말사전에 배포했습니다. 이 위키 사용자들은 성장 팀 기능을 통해 6백 회 이상 편집했습니다.

앞으로도 더 많은 위키에 이 기능을 도입하고 싶고, 참여할 공동체를 찾고 있습니다. 프랑스어 위키백과가 이미 다음 차례로 이 기능을 도입하기로 합의했습니다. 조만간 몇몇 프로젝트에 참여를 권하기 위해 연락할 예정입니다.

성장 팀 기능이 여러분 위키에 도움이 될 거라고 생각하시나요? 성장 팀 기능에 관한 번역할 수 있는 요약문서를 참조해 주세요. 여러분 공동체에 공유하고 토론을 시작해도 좋습니다. 그런 후에 연락하셔서 기능 절차를 시작하게 됩니다.

다른 변경사항

새 사용자 작업과 홈페이지를 발전시키기 위한 작업이 계속 진행됩니다.

3월에 새 사용자 작업의 주제 매치를 업그레이드했습니다. ORES 모델을 사용하는 39개 주제를 볼 수 있습니다.
4월에는 홈페이지 설정에 관한 A/B 테스트를 완료했습니다. 편집 추천 모듈이 더 잘 보일 때 기여를 더 많이 한다는 것이 드러났습니다. 이러한 사항을 다음 테스트에서 적용할 예정입니다. 전체 결과를 볼 수 있습니다.
새 사용자 작업 가이드를 준비하고 있습니다. 새 사용자가 도움말 패널을 통해 편집을 완료할 수 있도록 도울 예정입니다.
다음 절차는 홈페이지에 새 설정을 만드는 일입니다. 이런 작업을 통해 새 사용자가 더 많은 새 사용자가 편집을 시작하도록 도울 수 있을 것입니다.

언제나처럼, 여러 기능에 대한 피드백과 질문을 환영합니다. 토론 문서에서 연락해 주세요!

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2020년 5월 18일 (월) 23:30 (KST)

사:이강식과 사:이강물

사칭인가요? 핑 부탁드립니다.--Helper0721 (Talk, Contributions) 2020년 5월 22일 (금) 16:09 (KST)[답변]

확인하고, 두 계정 모두 차단했습니다. --이강철 (토론) 2020년 5월 23일 (토) 21:31 (KST)[답변]

위키미디어 공용과 위키데이터 연결 관련

안녕하세요. 귀하께서 위키데이터에 대해서 잘 알고 계신 거 같아서 도움을 좀 받고 싶습니다. 제가 위키미디어 커먼스에 동대문운동장 분류를 만들었는데, 해당 분류 문서 우측 정보상자에 NO WIKIDATA ID FOUND!라는 문구가 뜹니다. 그래서 위키데이터에 해당 항목이 없는 것으로 짐작했는데요, 허나 위키데이터를 살펴보니 동대문운동장 항목이 있는 것으로 확인되었습니다. 분리된 두 항목을 연결하는 방법을 알 수 있을까요? --Hanu00 (토론) 2020년 6월 8일 (월) 00:54 (KST)[답변]

위키데이터

제가 프랑스의 코뮌 문서에 대한 위키데이터가 '소설'임을 발견, 해당 프로젝트에서 수정하려 했는데, 보호되어 있네요. 혹시 수정해 주실 수 있을까요?--Helper0721 (Talk, Contributions) 2020년 6월 8일 (월) 08:54 (KST)[답변]

오래된 초안 문서 삭제 예정 알림

안녕하세요. 이강철님이 만들었던 초안 문서 초안:한국SF컨벤션 2018 등이 6개월 이상 개선이 되지 않고 방치되어 있습니다. 편집 작업이 1년 이상 이뤄지지 않고 방치된 초안 문서는 삭제 정책에 따라 삭제될 수도 있음을 미리 알려드립니다. 혹시나 삭제를 원하지 않는다면 사소한 편집을 통해서나마 문서를 고쳐주세요.

혹시나 이 안내를 늦게 보아, 문서가 이미 삭제된 경우라면 위키백과:문서 관리 요청을 통해 문서 복구를 요청해주시기 바랍니다. -- 사:Choboty(사:ChongDae) 2020년 6월 10일 (수) 01:38 (KST)[답변]

당신을 위한 반스타!

	관리자 반스타
	50만 문서를 위해 수고하셨습니다. 감사합니다. 칼빈500 (토론) 2020년 6월 24일 (수) 08:46 (KST)[답변]

감사합니다. 칼빈500님도 50만 문서를 만들어나가는데 함께해주셔서 감사합니다 :) --이강철 (토론) 2020년 6월 24일 (수) 15:15 (KST)[답변]

ROK Aviation Doctor님의 질문 (2020년 7월 4일 (토) 21:25)

안녕하십니까 멘토님! 강다니엘 1210 사용자의 고의적, 지속적인 문서훼손을 하는 정황이 보입니다. 해당 사용자의 편집을 무기한으로 제한할 필요성이 있다고 느낍니다. --ROK Aviation Doctor (토론) 2020년 7월 4일 (토) 21:25 (KST)[답변]

이동호 (군인) 문서의 삭제

무단으로 {{ㅅ|연습}}이라는 잘못된 이유로 삭제한 것에 강력히 유감을 표합니다.

일단 짧다는 이유로 연습이라는 삭제신청을 수리한 것이 잘못된것이고, 등재 기준을 살펴 보면

해당 인물은 뇌물수수로 보직해임 및 불명예전역한 고등군사법원장 (준장)으로 준장도 장성급 장교에 해당되고, 또한 비리로 퇴직하였다는 점, 고등법원장, 공군참모총장 등과의 형평성, 군사법원의 최고 조직의 수장이라는 점에서 등재가 가능한 인물일 것입니다.

참고로 영어 위키백과의 군인 등재 기준은 en:Wikipedia:WikiProject Military history/Notability guide와 같아 장성급 장교를 등재 대상으로 규정하며, 한국어 위키백과에서도 준장을 포함한 장성급 장교 문서가 다수 생성된 사실을 확인할 수 있습니다. --아이작 (토론) 2020년 8월 11일 (화) 13:39 (KST)[답변]

Growth team newsletter 14

성장 팀의 14번째 소식지를 읽게 된 여러분을 환영합니다!

성장 팀의 목표는 중규모 위키미디어 프로젝트에서 새 사용자가 남도록 돕는 일을 하는 소프트웨어를 만드는 것입니다.

가이드의 성공

"가이드" 기능을 6월 15일에 배포했습니다.

이 기능은 도움말 패널을 통해 편집 추천을 선택한 이후에 어떤 일을 해야 하는지 설명해 줍니다. 예를 들어, 새 사용자가 교열 편집을 할 때, 어떠한 종류의 오류를 찾아야 하는지 설명을 보게 됩니다. 어떻게 글을 다시 써야 하는지 예시를 볼 수 있습니다. 이 기능을 test.wikipedia.org 에서 시험해 볼 수 있습니다. 환경설정에서 홈페이지 기능을 활성화한 후 도움말 패널을 활성화합니다.

"가이드" 기능을 활성화한 이후로, 저희가 수집한 데이터 상으로는 좋은 결과가 나오고 있습니다. (사진을 참조하세요.) 가이드 기능이 배포된 이후 가이드 기능이 배포되기 전보다 많은 사용자가 편집 추천 기능을 사용하고 있음을 알 수 있습니다.

구조화된 작업

구조화된 작업은 편집 절차를 여러 순서로 나누려는 프로젝트입니다. 새 사용자가 이러한 기능을 통해 편집을 더 쉽게 할 수 있기를 기대하고 있습니다.

지난 소식지에서, 이 아이디어에 대한 공동체 피드백을 요청했었습니다. 6개 언어판의 35명 사용자가 훌륭한 의견을 주셨습니다. (요약본) 새로운 디자인 목업을 게시했습니다. 공동체 여러분께서 이 목업을 확인해 주시고 의견을 주시기를 기대하고 있습니다. (언어는 상관 없습니다!) 계획을 조정함에 따라 생각하고 있는 여러 질문들과 함께 게시되어 있습니다.

다른 변경 사항

현재 홈페이지의 변형 C와 D (옆의 사진) 를 작업하고 있습니다. 편집 제안 절차를 시작하는 사용자의 수를 늘리는 것을 목표로 하고 있습니다. 현재 팀에서는 이 작업을 최우선 프로젝트로 보고 있습니다.
도움말 패널이 필요하지 않을 때 도움말 패널을 숨기기 쉽게 만들었습니다. [1]
계정을 생성하는 사용자들이 보게 되는 환영 설문조사에 새로운 질문이 추가되었습니다. 사용자의 언어 능력에 대한 질문입니다. 얼마나 많은 사용자가 여러 언어를 구사하는지 파악하여 컨텐츠번역 기능을 새 사용자 작업 기능에 연결하는 것이 좋은 기능인지 파악하려는 목적입니다. 이 질문을 할 공간을 만들기 위해서, 더 이상 관련 없는 질문을 삭제하였습니다. [2]

공동체 연결

성장 팀은 더 많은 공동체와 협업하고 있습니다. 최근에 성장 팀 기능을 페르시아어, 히브리어, 러시아어 위키백과에 적용했습니다. 이 기능을 활성화하는 방법에 대해 알아보세요.
공동체에서 원격 행사를 주최하고, 성장 팀의 일원과 대화하고 싶다면, 연락해 주세요! 이미 두 개의 온라인 행사에 참여했습니다.
- 폴란드 위키컨퍼런스 (구글 드라이브 녹화)
- Celtic Knot 2020 (유튜브에서 영상 관람 가능)

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2020년 9월 7일 (월) 18:33 (KST)

Growth team updates #15

Welcome to the fifteenth newsletter from the Growth team!

The Growth team's objective is to work on software changes that help retain new contributors in mid-size Wikimedia projects.

Variants C and D deployed

Variants C and D are two new arrangements of the newcomer homepage. We hope they will increase the number of users using suggested edits. They both make suggested edits the clear place where newcomers should get started on the page. They have some differences in their workflows, because we want to test which design is better. We deployed these variants on October 19; half of newcomers get each variant. After about 5 weeks, we will analyze the data from the tests. The goal is to determine which variant is helping more newcomers to make more suggested edits. We will identify the better variant and then use it with all newcomers.

Structured tasks: add a link

As we discussed in previous newsletters, the team is working on our first "structured task": the "add a link" task. After community discussion on design ideas, we ran user tests on the mobile designs. We decided on the design concept we want to use moving forward: Concept A. We're now engineering the backend for this feature. Next, we will be running user tests for desktop designs.

Learn more about the findings.

Community news

We recently deployed the Growth features to Polish, Portuguese, Swedish and Turkish Wikipedias. 18 wikis now have Growth features. Learn more about getting the features.
Have you recently checked if all interface messages are translated for your language?

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2020년 11월 1일 (일) 19:10 (KST)

당신을 위한 반스타!

	성실 반스타
	늘 관심과 배려에 감사를 드립니다. 칼빈500 (토론) 2020년 11월 2일 (월) 20:53 (KST)[답변]

정치인들 문서에 버그가 있는 것 같습니다.

우연히 정치인들 문서를 들어갔는데 득표율 부분에 이상한 글자들이 줄줄이 적혀 있는 게 보입니다. 처음엔 반달인 줄 알았는데 반달이 아니더군요. 아무래도 위키백과 서버에 버그가 있는 게 아닌가 의심됩니다. 한 번 확인 부탁드립니다.조재범 (토론) 2020년 11월 14일 (토) 11:22 (KST)[답변]

현재로써는 특별한 이상이 없어보입니다. 필요하다면 위키백과:문서 관리 요청을 통해 이상이 있는 문서를 구체적으로 적으시고, 요청해주시기 바랍니다. --이강철 (토론) 2020년 11월 14일 (토) 23:16 (KST)[답변]

토론:국회의원#'~당의 정치인', '~당원' 분류는 존재하는데 '~당의 국회의원' 분류가 존재하지 않는 이유? 토론 참여

토론 참여 부탁드립니다. Yoyoma88 (토론) 2020년 11월 16일 (월) 23:33 (KST)[답변]

생각해 보고 토론에 참여하겠습니다. 이강철 (토론) 2020년 11월 17일 (화) 16:41 (KST)[답변]

질문

안녕하십니까 이강철님? 이강철님이 검사관이시잖아요? 검사관은 관리자나 사무관과 비슷한 일을 하나요? 혹시 롤 하고 싶은 초딩 (토론) 2020년 11월 24일 (화) 07:49 (KST)[답변]

@롤 하고 싶당: 백:검사관 -- 제주 학생 (토론) 2020년 11월 24일 (화) 08:03 (KST)[답변]

Growth team updates #16

Welcome to the sixteenth newsletter from the Growth team!

The Growth team's objective is to work on software changes that help retain new contributors in mid-size Wikimedia projects.

Growth features show impact

Newcomer task experiments results

The team recently published our analysis of the impact of newcomer tasks. We are happy to announce that we found that the Growth features, and particularly newcomer tasks, lead to increased editing from newcomers.

In November 2019, the Growth team added the "newcomer tasks" feature to the newcomer homepage. After six months, we collected data from Arabic, Vietnamese, Czech, and Korean Wikipedias. We analyzed the overall impact of the Growth features, including newcomer tasks.

This analysis finds that the Growth features lead to increases in:

the probability that newcomers make their first article edit (+11.6%)
the probability that they are retained as editors
the number of edits they make during their first couple of weeks on the wiki (+22%)

We also find that the quality of their edits, as measured by revert rate, is comparable to that of a control group.

The number of suggested edits completed by each wiki each week, going from December 2019 to November 2020, with a line for the total.
The number of distinct users completing suggested edits by each wiki each week, going from December 2019 to November 2020.

Because of these results, we think all Wikipedias should consider implementing these features. Learn more about how to get them.

You can find more details about this experiment on the report page. Please post any feedback or questions on the talk page

General metrics

As of November 2020, across all wikis where the features have been deployed:

more than 5,000 newcomers have made more than 40,000 edits using Newcomer tasks.
more than 14,000 questions have been sent to volunteer mentors by more than 11,000 users.
more than 2,000 questions have been asked on help desks by more than 1,500 users.

Learn more about Growth results here, and please post any feedback or questions on the talk page.

Variants C and D

Variants C and D are two new arrangements of the newcomer homepage. We deployed them in October. After six weeks of these variants being deployed, we can see that they have led to increased interactions with newcomer tasks. Next, we will determine which variant is best and use that for all newcomers.

News for mentors

A separate list for workshops hosts

During workshops organized by education programs through the communities, workshops hosts like to mentor people they train on wiki. Several wikis requested to have a way to claim their mentees without having other newcomers being randomly being assigned to them. To address this need, a separate list can be created on wiki, for mentors that wish to claim mentees, but prefer not to have random mentees being assigned to them. Learn more about this feature.

Claiming multiple mentees at once

Mentors can use Special:ClaimMentee to claim a newcomer as their mentee. The feature now allows mentors to claim multiple newcomers at once.

Community news

The help panel allows people to post a message to the local help desk while editing. Previously, the tool always posted messages to the bottom of help desks. Wikis are now able to configure it to display new messages at the top of the help desk page. T261714

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2020년 12월 7일 (월) 23:22 (KST)

보편적 행동 강령 시행방안과 관련한 조사에 참여해주세요!

이강철님, 안녕하세요.

위키미디어 재단에서는 위키미디어 프로젝트에 참여하는 사용자로서 지켜야 하는 윤리적인 지침을 담은 정책인 보편적 행동 강령(Universal Code of Conduct; UCoC)을 준비중에 있습니다. 이는 모든 위키미디어 운동 내에서 수용 가능한 행동의 보편적 기준을 제공하는 것을 목표로 합니다.

위키미디어 재단은 보편적 행동 강령을 어떻게 시행하고, 행동 강령을 위반하는 사용자에 대해서 어떻게 대처할지에 대해서 한국어 위키백과 공동체와 함께 논의하고 있으며, 귀하의 의견을 듣고 싶습니다.

잠시 시간을 내주셔서 보편적 행동 강령에 대한 시행 방안에 대해서 의견을 남겨주시기 바랍니다. 설문 조사에 참여해 주셔도 좋고, 토론에 참여해 주셔서 준비되어있는 공통 질문이나 새로운 주제에 대서 의견을 남겨주시면 더더욱 좋습니다 혹은 공개적으로 의견을 표시하시기 어려우시다면, 이메일을 통해 의견을 제시해 주셔도 됩니다.

설문 조사에 참여해주세요
토론 페이지: 위키백과토론:보편적 행동 강령

보편적 행동 강령에 대한 자세한 내용은 아래 페이지를 방문하시면 됩니다.

보편적 행동 강령 프로젝트 페이지
보편적 행동 강령 본문 (2월 2일자 이사회 승인)
m:Universal Code of Conduct/FAQ/ko - 보편적 행동 강령에 관한 자주 묻는 질문 (2/2 수정)

귀하의 의견을 기다리고 있겠습니다. 감사합니다.--YKo (WMF) (토론) 2021년 2월 9일 (화) 13:13 (KST)[답변]

Growth team newsletter #17

Welcome to the seventeenth newsletter from the Growth team!

The Growth team's objective is to work on software changes that help retain new contributors in mid-size Wikimedia projects.

Structured tasks

Add a link: the team is continuing to engineer on our first "structured task", which will break down the workflow of adding wikilinks to articles, and assist newcomers with an algorithm to identify words and phrases that could be made into links.

Add an image: even as we build our first structured task, we have been thinking about the next one. "Add an image" is a structured task in which newcomers would be recommended images from Wikimedia Commons to add to unillustrated articles. This is an ambitious idea with many details to consider. We have already learned a lot from community members, and we encourage everyone to look at the project page and join the discussion.

Moving forward: more wikis to get the features

Last November, our team published the analysis of the impact of newcomer tasks. We announced that we found that the Growth features, and particularly newcomer tasks, lead to increased editing from newcomers. Because of these results, we believe all Wikipedias should implement these features.

We have started to contact more wikis to deploy the features, including Wikipedias of all sizes. Bengali Wikipedia recently began using Growth features, and Danish, Thai, Indonesian, and Romanian Wikipedias will be coming soon. Please contact us if you have questions regarding deployment.

We are looking for translators who can help by translating the interface. Translating is done on Translatewiki.net (it requires a different account that your Wikimedia one). Communities that already have the Growth features being deployed are invited to check on the translations. Access translations here.

Variant testing

As mentioned in our previous newsletter, we ran a test of two variants of the newcomer homepage, meant to find a version that increases users completing suggested edits. We have completed the experiment, and learned that one of the variants leads to more edits on desktop while the other leads to more edits on mobile. Therefore, we will deploy the strongest variants for each platform to all newcomers.

News for mentors

Mentor dashboard: we have interviewed mentors from several communities as we plan a mentor dashboard feature, which would help mentors track the progress of their mentees. We encourage all mentors to share their thoughts on tools that would help them.

Magic word for mentors: it is now possible to use a magic word, {{#mentor}}, to display the name of a given newcomer's mentor. This can be used on welcome messages, userboxes, etc.

Help panel questions going to mentors: in most wikis, newcomers using the help panel ask questions to the help desk. On Czech Wikipedia, we have experimented with sending these questions to mentors instead. This simplifies the newcomer experience, and only led to a increase in mentorship questions of about 30%. We tried this in Arabic, Bengali, French and Vietnamese Wikipedias, and we are making it the default experience.

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2021년 3월 4일 (목) 01:03 (KST)