복리 후생

위키백과, 우리 모두의 백과사전.
둘러보기로 가기 검색하러 가기

복리 후생, 직원 혜택, 직원 복리직원들에게 제공되는, 통상적인 임금 외에 임금과는 별도의 다양한 유형의 보상을 포함한다.[1]

복리 후생의 목적은 직원의 경제 보장, 또 이를 통한 조직 내 노동자 이탈 방지의 개선이다.[2] 이는 리워드 매니지먼트의 한 요소로 간주된다.

각주[편집]

  1. “BLS Information”. 《Glossary》. U.S. Bureau of Labor Statistics Division of Information Services. 2008년 2월 28일. 2009년 5월 5일에 확인함. 
  2. Abenity: What Does It Cost To Replace An Employee?