문화 충격

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최초의 인도 유학생이 동독에 도착하자 몰려온 열렬한 환영 인파.(1951년, 드레스덴)
소총과 말이있는 정복자들과의 만남으로 아즈텍 인들은 충격을 받아 유럽인들을 동방 선지자들과 혼동했습니다.
이 모델에 따르면 사람들은 처음에 (1) 허니문 기간과 (2) 전환 기간, 즉 문화 충격을받습니다. 그러나 나중에 사람들은 적응하기 시작합니다 (3) (점선은 일부 사람들이 새로운 문화를 싫어한다는 것을 보여줍니다). 그리고 (4)는 고대 문화에 적응하기 위해 자신의 장소로 돌아 오는 사람들을 말합니다.

문화 충격(文化 衝擊, 영어: culture shock 컬처 쇼크[*])은 사람들이 완전히 다른 문화 환경이나 사회 환경에 있을 때 느끼는 감정불안을 서술하기 위해 쓰이는 용어이다. 새로운 문화소화하는 데 어려움을 겪을 수 있다. 다시 말해, 무엇이 올바르고 무엇이 올바르지 않는지를 알기가 어려워진다. 새롭거나 다른 문화의 어떠한 양상에 대해 강력한 혐오(도덕 또는 미학)를 느끼기도 한다.

이 용어는 1954년에 인류학자 칼레르보 오베르그(Kalervo Oberg)가 처음 소개한 것이다.

문화 충격은 상호 작용의 의사소통의 연구 분야이다. 최근에 일부 연구가들은 문화 충격이 자아 동기를 개선하는 등의 긍정적인 효과를 가져다 주는 경우가 많지 않다고 주장한다.[1].

문화 충격의 양상[편집]

해외에서의 심각한 문화 충격은 구별되는 양상을 보이지만 모든 사람이 문화 충격을 겪는 것이 아니며 모든 사람이 새로운 문화 속에 있는 것을 말하는 것이 아니다.

일부의 경우, 문화 쇼크를 제대로 관리하지 못하는 사람들이 있다. 어떠한 사람들은 새로운 문화에 동화되기를 포기하여 자신의 문화로 돌아가는 경우도 있고 어떠한 사람들은 외국 문화에 매료되어 해당 지역에 영원히 거주하여 스트레스를 풀기도 한다.

문화 충격의 결과[편집]

문화 충격은 다른 사람들과 더불어 다른 형식으로 드러나지만, 일부 조짐은 다음과 같이 나열할 수 있다.

  • 평소보다 많이 먹는다
  • 평소보다 적게 먹는다
  • 수면의 요구가 늘었다
  • 국가나 문화에 속해 있는 시간을 불평한다.
  • 사람들을 기피한다.
  • 평소보다 더 자주 집에 전화한다.
  • 공적인 상황을 걱정한다.
  • 잠이 잘 안온다
  • 향수병이 생긴다

같이 보기[편집]

참조[편집]

  1. Lin, C. (2007). Intercultural sojourning: Self-motivation and ecoshock/reentry ecoshock.Master's thesis (Unpublished). Department of Communications, University of Hawai'i at Manoa.